全文获取类型
收费全文 | 38931篇 |
免费 | 43篇 |
国内免费 | 64篇 |
专业分类
教育 | 30377篇 |
科学研究 | 2737篇 |
各国文化 | 138篇 |
体育 | 889篇 |
综合类 | 1020篇 |
文化理论 | 1088篇 |
信息传播 | 2789篇 |
出版年
2024年 | 35篇 |
2023年 | 141篇 |
2022年 | 128篇 |
2021年 | 166篇 |
2020年 | 228篇 |
2019年 | 226篇 |
2018年 | 119篇 |
2017年 | 306篇 |
2016年 | 440篇 |
2015年 | 761篇 |
2014年 | 2241篇 |
2013年 | 2320篇 |
2012年 | 2974篇 |
2011年 | 3802篇 |
2010年 | 3991篇 |
2009年 | 4353篇 |
2008年 | 5993篇 |
2007年 | 5416篇 |
2006年 | 2769篇 |
2005年 | 1502篇 |
2004年 | 313篇 |
2003年 | 228篇 |
2002年 | 166篇 |
2001年 | 166篇 |
2000年 | 126篇 |
1999年 | 42篇 |
1998年 | 29篇 |
1997年 | 21篇 |
1996年 | 16篇 |
1995年 | 7篇 |
1994年 | 6篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 3篇 |
1991年 | 2篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 31 毫秒
121.
“问题新闻”报道是指一种“旨在传播相关信息和社会事件,使政府和公民及时了解、重视我们社会生活与日常生活中所存在的问题,进行研究和解决问题”的报道。最近十几年来,虽然社会平稳发展,然而,国际问题诸如局部战争、核扩散、恐怖问题、不同民族国家不同的价值观冲突……国内 相似文献
122.
和谐社会与农村文化传播体系的重建 总被引:3,自引:0,他引:3
今天,我国将“和谐社会”作为奋斗的目标,充分反映了国家对不同社会阶层、不同价值取向的尊重,是政府执政风格更加务实的表现。文化传播是社会变革的重要力量,我们建设和谐社会,离不开媒体的信息传播和舆论支持,一个繁荣发达的传播环境不仅是和谐社会的重要内容,也是和谐社会的 相似文献
123.
和谐图书馆与和谐社会的同步发展 总被引:6,自引:0,他引:6
论述了构建和谐图书馆的重要意义和以人为本建立和谐图书馆的管理机制。对图书馆的发展与学校整体发展的不和谐、内部管理与外部合作中产生的不和谐现象进行分析,提出了和谐图书馆新概念、和谐图书馆内涵管理的主要特点以及和谐图书馆的服务理念。 相似文献
124.
"和谐阅读工程"解读——杭州图书馆服务创新 总被引:3,自引:1,他引:3
本文就杭州图书馆的“和谐阅读工程”作了介绍并着重阐述了其“免费、人本、平等”的六字方针内容及其意义。 相似文献
125.
博客以其理念和技术保证了两点——完全自主,沟通互动。但是这一“零体制、零编辑、零技术、零成本、零形式”的传播平台也突显了一系列监管难题,从博客诞生那一刻起,整个博客世界里官司不断,谩骂、攻击、恶炒、隐私、淫秽等不和谐现象如洪水泛滥。 相似文献
126.
长期以来,医院图书馆作为专业图书馆主要是为临床、教学和科研服务,其主要服务对象通常是医院内部专业技术人员和职工,一般不对外提供服务。然而,随着市场经济的发展和知识经济的挑战,医院图书馆传统的封闭式管理与服务模式将被打破。当今医学已经由医疗为主向预防为主的方向发展,要求医疗卫生服务必须从单纯医疗型扩大为医疗、预防保健型。 相似文献
127.
和谐管理是一种生态时代的管理哲学。它把追求和实现人与自然、人与人、人自身的和谐作为管理的价值原则和理想目标。图书馆可被视为一个人工的生态系统,它的可持续发展体现于其管理体系中的生态和谐理念。 相似文献
128.
129.
随着中国经济的持续发展和社会的繁荣进步,有着悠久文化和传统的中华慈善事业应运而生。扶贫救困等中华民族的传统美德,正在全社会得到弘扬和普及,通过人道关怀体现自我社会价值等开始成为人们的思维和行为方式,这一切为中国慈善事业的发展提供了重要的文化基础。与此同时,慈善事业的发展也急切地呼唤着档案工作与其同步共进,以构建社会主义和谐社会。 相似文献
130.
党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出,建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。出版单位和编辑部门是建设和谐文化的责任单位和责任部门,必须首先发展和维护和谐文化,才能源源不断地创造出体现和谐文化的优质出版物并奉献给社会。而单位和部门内部的文化是否和谐,一个重要标志,要看是否形成了有利于人才“人尽其才”、“才尽其用”、“用当其时”的机制和环境,尤其要看领导干部(特别是主要领导)发现、培养、吸引、用好、支持和保护人才是否已经制度化,这一制度是否得到了较好的执行。 相似文献