首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   513篇
  免费   0篇
教育   25篇
科学研究   45篇
各国文化   1篇
体育   1篇
信息传播   441篇
  2024年   2篇
  2023年   8篇
  2022年   10篇
  2021年   9篇
  2020年   10篇
  2019年   7篇
  2018年   4篇
  2017年   1篇
  2016年   5篇
  2015年   24篇
  2014年   28篇
  2013年   24篇
  2012年   43篇
  2011年   46篇
  2010年   46篇
  2009年   37篇
  2008年   36篇
  2007年   27篇
  2006年   27篇
  2005年   13篇
  2004年   15篇
  2003年   17篇
  2002年   12篇
  2001年   8篇
  2000年   12篇
  1999年   10篇
  1998年   5篇
  1997年   4篇
  1996年   1篇
  1995年   2篇
  1994年   2篇
  1993年   5篇
  1992年   2篇
  1991年   6篇
  1990年   1篇
  1989年   4篇
排序方式: 共有513条查询结果,搜索用时 267 毫秒
111.
112.
机制创新和服务创新:基层图书馆可持续发展之探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
基层图书馆建设热潮面临体制机制挑战。通过制度创新和服务创新,能够消除基层图书馆发展障碍,走上可持续发展道路。广东流动图书馆是省级公共图书馆服务基层的机制创新和服务创新的蓝本。  相似文献   
113.
文章首先明确了政府在基层图书馆建设中的责任主体地位,并阐述了其具体依据,而后详细论述了政府在基层图书馆建设中应该履行的六个方面的具体责任.  相似文献   
114.
要提高基层图书馆的读者服务工作,必须转变观念,改变传统的服务模式,强化服务意识,另外重视图书馆整体形象的建设以及对读者给予更多的人文关怀,运用新举措、新方法,提高服务质量和服务水平.  相似文献   
115.
城市基层图书馆一般规模有限,制约了自身的服务能力。延吉图书馆依托上海市中心图书馆系统,并努力挖掘自身潜力,让一个规模在区级图书馆中偏后的单位,读者数量和书刊文献流动数量达到了同行的前列。  相似文献   
116.
在内源发展视域下,分析提升内源发展动力的现实环境,并重新对基层公共图书馆的功能进行定位,提出通过注重工作内涵及方式的创新、提高服务效能、加强宏观管理与规划、落实管办公离的举措来促进基层图书馆发展。  相似文献   
117.
基层图书馆是公共文化服务体系的重要组成部分,是开展区域创新服务的主要阵地。通过网络调查法调研美国纽约东南部图书馆资源委员会从面向学生的数字资源、图书馆和博物馆合作、区域数字包容3个方面开展区域创新服务的现状,总结其项目成效,对我国基层图书馆开展区域创新服务具有参考意义。研究发现,我国基层图书馆可以从加强数字资源建设、重视数字记忆构建、构建多方合作网络、聚焦各类用户需求4个方面开展区域创新服务,以推进自身的高质量发展。  相似文献   
118.
基层图书馆治理效能提升与高质量发展对促进民族地区公共文化服务均等化和乡村文化振兴战略意义重大。本文通过对武陵山片区4省18个少数民族自治县图书馆总分馆建设进行田野调查,总结该地区总分馆建设现状和治理过程中的主要问题,并借鉴人类社会学理论分析影响总分馆治理的主要因素,进一步提出未来基层图书馆尤其是民族地区图书馆总分馆高质量发展的战略方向。调研发现,民族地区基层图书馆总分馆建设已取得了初步成果,但也存在治理制度建设滞后、因地制宜实践程度较低、服务方式和服务手段有待规范化以及社会力量参与总分馆建设整体薄弱等突出问题;影响基层图书馆治理效能提升的因素主要有社会文化、治理体制、政策执行者个人及运行机制等。研究提出,基层图书馆治理效能提升与高质量发展要以总分馆制为抓手,构建总分馆治理制度体系;因地制宜探索基层图书馆总分馆建设新模式;完善总分馆制的运行机制,提高总分馆制运行效率;多措并举提升基层图书馆馆员职业使命和专业能力。图3。表3。参考文献36。  相似文献   
119.
文章从全民阅读的起源及我国全民阅读的现状入手,阐述了公共图书馆在推进全民阅读中的职能和优势,进而以宁波市鄞州区图书馆为例,提出了县(区)级图书馆可通过延伸基础网络、提升软件服务、引入科技手段、扩大阅读对象、增进互动交流、打造书香品牌等手段,积极发挥在全民阅读中的主阵地作用。  相似文献   
120.
图书馆是提高全民科学文化素养和构建和谐社会的基本,作为社会文化公共服务体系重要组成部分,在图书馆内部管理中,全面推行职工轮岗制度是解决各岗位之间沟通交流的良好平台,也是锻炼、培养专业人才的重要途径和有效方法,更是促进图书馆行业发展的一种创新发展。轮岗模式在图书馆行业并未大规模实践,仍处于探讨研究阶段,实行岗位定期轮换制度,对图书馆事业的发展有着怎样的影响?如何加强岗位轮换制度建设,是我们应该重视和尝试的问题。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号