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现代企业吸引优秀人才加盟的主要因素有,企业所属的行业发展状况;企业是否有完善的机制;企业文化和管理层的个人魅力。第一点和第二点都比较容易理解,第三点就需要依靠所有管理层的共同努力来达到对 相似文献
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2007年的纪念、特种邮票能给邮迷留下深刻回味的佳作依然稀少。依序阅析,有话则长,无话则短。
-1 丁亥年邮票俗称“猪票”,为设计者戏称“火警”之作。直到2006年10月中旬,前一作者的图稿没有通过,而邮票又必须在2007年1月5日发行,真是十万火急。设计国家名片的工作是十分严肃慎重的,出现这种“火警”已有多次,可见设计管理层工作之无序和混乱, 相似文献
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圣诞节前,公牛主帅斯基尔斯下课,又一位功勋教练离开了他一手打造的球队。这样的故事在联盟不断重演,没有尽头。2007年12月22日夜,公牛主场 相似文献
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一个企业能否良好的可持续发展．离不开企业员工的共同努力,而企业员工的素质要求也决定了企业发展的前景。因此,如何使企业员工的职业技能、知识、适应能力、应变能力、处理问题的协调能力得到展示,充分发挥企业员工的才能,树立良好的工作环境和工作态度是企业发展的重要保障,更是企业管理层保持企业良好发展所要解决的首要问题。 相似文献
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