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991.
2009年下半年,随着上海率先整体实施广播电视制播分离,上海文广集团正式转企改制为上海广播电视台与上海东方传媒集团公司,平静多时的国内广电行业犹如被投下一颗重磅炸弹,它标志着深化文化体制改革、制播分离改革等即将在全行业中变为事 相似文献
992.
993.
随着文化体制改革的持续推进,非时政类类媒体转进市场,成为市场主体成为必然。应对这一转变,首要的是要求经营管理层必须要坚定市场击水的信心和心理准备：研究市场。研究新媒体强力冲击下,传统纸媒体的变革和发展;研究读者需求,找到市场生存的法宝。 相似文献
994.
2009年10月,中国第二大电视传媒机构——上海文广新闻传媒集团在全国广电系统内率先实施广播电视制播分离,改制方案是将上海文广拆分为＂上海广播电视台＂和＂东方传媒＂,由此拉开全国广电传媒领域制播分离、转企改制的序幕。 相似文献
995.
本文紧密联系有些已转制的出版企业总编辑工作缺失现象及当前面临的新形势和遇到的新情况,围绕出版社转企改制后总编辑工作条件和特点等问题展开讨论。 相似文献
996.
997.
随着油田企业重组改制的不断深化,基层党支部工作也在发生着改变。如何加强和改进基层党支部建设是企业党组织面对的重要课题。更是党务工作者所肩负的重要使命。笔者作为油田企业一名基层党支部书记。结合工作实际,就如何做好基层党支部工作谈一些粗浅的认识。 相似文献
998.
随着社会主义市场经济的发展和企业改革改制工作的深入进行,国有企业的党建工作面临着新情况、新课题,新的形势和任务。只有增强创新意识,积极探索、大胆创新,才能不断提高新时期党建工作水平,开创党建工作的新局面。才能使党的工作更加有效地服务于企业的生产经营活动,为做好企业的中心工作起到保证作用。 相似文献
999.
新华书店由事业单位改制为企业后,书店的员工历史地形成为两种类型：一是改制前就在书店工作的正式员工,称为老体制员工;二是改制后新招聘的员工,称为新体制员工。两种类型的员工虽然都是合同工。但是,由于政策方面的原因,在一定时期内,两各类型员工的待遇是有区别的,甚至有同工不同酬的现象存在。基于这一现象,如何做好新体制员工的思想政治工作,是新华书店在一定时期内思想政治工作的重中之重。 相似文献
1000.
目前,油田信访稳定总体是好的,但还存在个别人需求高、与兄弟单位相互攀比,要待遇,讲条件的现象。主要集中在离退休人员、离岗家属和改制单位的人员,随着油田的进一步发展以及上级相关文件的出台,这些问题将会逐步得到解决。 相似文献