论企业任职资格管理体系的构建     

张金环  王素贞 《石家庄师范专科学校学报》2008,10(2):92-95

任职资格是指某个职位对任职者的各种要求,企业有必要建立自身的任职资格管理体系,以促进企业目标的实现。任职资格管理体系由标准体系、运作体系和制度体系三个子体系构成。构建企业任职资格管理体系要充分考虑各种影响因素,遵循科学的步骤和一定的策略原则。  相似文献   

浅析发展职业教育与劳动就业制度的关系   总被引：1，自引：0，他引：1  

范光新 《伊犁教育学院学报》2003,16(2):93-95,114

对劳动者就业实行"先培训,后就业;先培训,后上岗"的就业制度,进一步利用法律手段来维护职业培训事业规范化,这不仅反映了我国劳动者整体素质和职业技能水平的提高,而且最终决定实施职业教育和培训水平的高低。为此,职业教育是对劳动力技能的开发,也是劳动生产和再生产过程的一个重要环节。  相似文献   

关于行政公益诉讼中原告资格的探讨     

李奎刚  张阿凤 《四川教育学院学报》2008,24(3):47-49

文章先介绍了行政公益诉讼的概念及特征,然后从行政公益诉讼的角度阐述拓展行政诉讼原告资格的必要性、做法及意义。  相似文献   

我国职业技能资格证书教育发展与趋势     

杨顺起 《科教文汇》2014,(27):213-214

随着时代的发展,职业资格证书已作为一种国家证书制度得以确立,国家颁布职业资格证书制度是我国实施“人才强国”战略的重要举措,获得职业资格证书,不仅可以作为自身专业水平能力的证明,而且还可以作为寻求工作的凭证和从事特定专业的法定注册凭证。本文通过对职业技能资格证书的概述,分析了我国职业技能资格证书教育的优势,并论述了网络教育的发展对促进职业技能资格证书教育的发展与趋势。  相似文献   

Comparability of postgraduate academic qualifications: Some issues, challenges and experiences     

George Gordon 《Higher Education》2000,40(4):377-388

In the United Kingdom the topic of the comparability of academicqualifications features prominently on the agenda in higher education. The papersummarises the debate and highlights key issues. It offers specific reflections on theexperience of one university as it seeks to address the topic of postgraduate qualifications,disentangle the many strands of a complex and multi-faceted set of questions and furtherstrengthen internal quality processes in order to meet the growing demands by external bodiesand interest groups.  相似文献   

略论我国行政诉讼制度的基本价值取向与原告资格制度的完善     

祁贵明 《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》2000,26(3):114-116

当前,人们对于行政诉讼制度基本价值了存在一些正确认识。我们只有在正确理解我国行政诉讼中相对人合法权益保护与对行政机关依法行政监督和支持两方面价值取向的关系,认识行政诉讼制度基本价值取向对原告资格制度的要求的基础上,才能发现现有原告资格制度的不足并使之更趋完善。  相似文献   

论图书馆职业资格证书制度   总被引：3，自引：0，他引：3  

王芳 《大学图书情报学刊》2006,24(3):26-28

分析了图书馆实行职业资格证书制度的意义,通过对比国外图书馆职业资格证书制度和出版行业职业资格证书制度,对中国图书馆行业职业资格证书制度的建立提出了一些设想和建议.  相似文献