社会中介组织的增值功能——以会计师事务所进行分析     

王棣华  花婷婷 《丹东师专学报》2010,(6):59-65

从系统论的角度出发,说明社会中介组织与政府之间的关系,并就社会中介组织的含义、产生的原因及其作用进行分析,认为社会中介组织存在增值功能。在此基础上着重对会计师事务所的外部审计的增值功能进行具体分析,其增值功能主要体现在改善公司治理,并对当前我国市场环境中存在的限制审计功能发挥的因素进行了讨论。  相似文献   

面向产业创新升级的企业规模质量：概念界定、量表开发及检验          下载免费PDF全文

李宇  王佳  毛培培 《科研管理》2018,39(8):1-10

有利于产业创新升级的企业成长模式一直是研究热点问题。本文将我国产业创新升级普遍存在的低产业化、大而不强和传统产业升级抽象为企业规模阈值问题,并通过对三种规模阈值的突破引入和界定了企业规模质量的概念范畴。以此为基础并结合文献分析法,本文提出构成企业规模质量的R&D投入、非R&D投入和知识能量3个维度及11个能力要素,通过预测试、问卷调查等方式进一步实证检验了量表的可靠性和有效性,得出了有助于推动产业创新升级的企业规模质量量表工具。在量表工具下本文提出了针对技术创新和产业升级的对策建议。  相似文献   

论晋武帝之伐吴     

刘刚 《绵阳师范学院学报》2009,28(4)

晋武帝司马炎即位之初就有伐吴大志,但由于诸多原因,这一军事计划搁置了十四年之久.而武帝的坚定信念和决策力.解决了种种不利因素,最终于公元280年统一全国.本文就阻碍武帝伐吴之举的因素,以及其对策做一简单论述,分析了武帝对待伐吴问题态度极其竖决的根本原因.  相似文献   

供应链运作风险对企业竞争能力及绩效影响的实证研究          下载免费PDF全文

许德惠  李刚  孙林岩 《科研管理》2013,34(6):129-137

供应链风险问题日益凸显,相关研究刚刚起步。本文基于对中国制造企业调研的176份数据,利用层析回归分析的方法,研究基于不确定性的供应链运作风险对企业竞争能力及绩效的影响。研究结果表明,基于不确定性的供应链运作风险对企业竞争能力并非完全是负面影响(供应风险负向影响产品质量、交付可靠以及流程柔性三种竞争能力,需求风险则促进企业提高产品质量和交付可靠,技术风险促使企业提升流程柔性);同时,流程柔性可以直接促进运作绩效和财务绩效,而产品质量和交付可靠则是通过运作绩效来间接提升财务绩效。  相似文献   

信息技术投资与企业绩效的关系研究--制度理论与社会网络视角     

李继学  高照军 《科学学与科学技术管理》2013,(8)

信息技术投资能否对企业绩效产生影响一直是信息系统研究者和实践者关心的一个热点问题。选取2009年中国上市企业500强作为样本,研究了制度、社会网络对信息技术投资与企业绩效之间关系的影响。研究发现,信息技术软件投资能够提高企业绩效;制度能够正向调节信息技术硬件投资和信息技术总投资与企业绩效之间的关系;对于沿海地区的企业,社会网络能够进一步调节制度对信息技术硬件投资和信息技术总投资与企业绩效之间关系的影响。扩展了信息技术投资与企业绩效之间关系的研究框架。  相似文献   

我国SFDI利用对企业技术效率影响研究     

何枫 《科学学与科学技术管理》2013,(7)

基于2008年全国经济普查数据,从企业技术效率优化的视角,运用随机前沿分析方法实证分析了我国服务业外资（SFDI）利用的经济效应。此外,依据企业规模把整个样本划分为大型、中型、小型和微型企业四个子样本,分别考察SFDI利用等因素对企业技术效率提升的具体影响。实证结果表明,尽管SFDI利用整体上对企业技术效率有不利影响,但对中小型服务业企业来说,SFDI利用却显著有利于技术效率优化。  相似文献   

体制改革后会计师事务所面临的问题与发展策略     

叶晓虹 《株洲师范高等专科学校学报》2005,10(4):106-107

改制之后的会计师事务所内部管理面临新的课题，各事务所应努力建立一套规范的事务所内部治理结构，积极追求品牌服务。拓展多元化服务，培育高素质人才。探求国际化发展。  相似文献   

动态环境中的人力资源柔性与企业绩效——基于战略人力资源管理框架的实证研究   总被引：2，自引：0，他引：2  

聂会平 《北京师范大学学报(社会科学版)》2012,(2):114-120

环境动态性的加剧使柔性的作用日趋凸显,传统的以"匹配性"为中心的战略人力资源(SHRM)框架让位于以"柔性"为中心的新框架,但是关于人力资源柔性的作用已有文献却未达成共识。基于战略人力资源管理框架的实证研究结果表明,在我国现阶段,人力资源柔性的两个构面(人力资本柔性和人力资源系统柔性)对组织绩效都具有正向积极作用。持续变化的内外部环境和竞争压力使企业不得不加强柔性能力的培育,当企业具备适应内外部环境与竞争变化的人力资源柔性能力时,将有效地改善绩效水平。同时,环境变量在其中的调节作用并不明显:人力资源柔性在高动态环境中对企业绩效的作用并不会高于在低动态环境中对企业绩效的作用。可能的原因是,人力资源柔性具有动态适应能力,能始终保持与环境变化相匹配,因而不论是在低动态环境中还是在高动态环境中都能有效发挥其作用。  相似文献   

Here Today,Gone Tomorrow: The Vicissitudes of Vendor/Library Relations in the Slavic and East European Book Trade     

《Slavic & East European Information Resources》2013,14(1-2):59-68

ABSTRACT

This paper discusses the transformations in the Slavic and East European book trade in the 1990s. Among the challenges these changes pose to Slavic librarians are a profusion of new vendors, very small print runs, and a general breakdown in bibliographic control throughout the region. It argues that vigilant and timely selection is critical in order to obtain materials before they go out of print. Cultivating direct relationships with vendors both in North America and in the region is also required in order to continue to build Slavic collections successfully. It also considers the performance of English language approval plan vendors, electronic vs. print, and the ominous implications that the trend toward mergers and economies of scale hold for library collections.  相似文献   

Law School Firms and Incubators and the Role of the Academic Law Library     

Sonal P. Desai 《Legal Reference Services Quarterly》2013,32(1):69-98

This article examines the recently developed postgraduate, law-school-supported programs intended to provide recent graduates with a continued experiential learning environment in order to bridge the gap between law school and law practice. Both law school firms and practice incubators are discussed. Specifically, this article looks at what, if any, role academic law libraries have within these programs. Lastly, ways in which these libraries might possibly add or improve services to the programs are explored.  相似文献