首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   16297篇
  免费   262篇
  国内免费   210篇
教育   11133篇
科学研究   2280篇
各国文化   48篇
体育   577篇
综合类   780篇
文化理论   10篇
信息传播   1941篇
  2024年   1篇
  2023年   62篇
  2022年   186篇
  2021年   446篇
  2020年   396篇
  2019年   364篇
  2018年   283篇
  2017年   326篇
  2016年   302篇
  2015年   407篇
  2014年   863篇
  2013年   1313篇
  2012年   1122篇
  2011年   1202篇
  2010年   952篇
  2009年   883篇
  2008年   1008篇
  2007年   1230篇
  2006年   1185篇
  2005年   1047篇
  2004年   931篇
  2003年   709篇
  2002年   566篇
  2001年   438篇
  2000年   233篇
  1999年   88篇
  1998年   38篇
  1997年   48篇
  1996年   34篇
  1995年   27篇
  1994年   16篇
  1993年   13篇
  1992年   20篇
  1991年   12篇
  1990年   2篇
  1989年   6篇
  1988年   1篇
  1985年   1篇
  1984年   1篇
  1981年   3篇
  1957年   4篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
针对目前搜索引擎返回结果的海量性,构建一个元搜索引擎,旨在高效利用多个成员搜索引擎返回的结果。介绍元搜索引擎的基本架构及当前结果融合的主要方法,应用统计学方法研究网页标题、网页摘要与网页文本之间的相关性关系,从而确定相关度权值进行结果相关性判断。实验证明,元搜索引擎搜索结果的平均准确率比各个成员引擎的搜索结果平均准确率都有较大提高。  相似文献   
92.
本文在研究跨库检索系统的基础上,根据跨库检索系统特点提出制定跨库检索策略的方法。  相似文献   
93.
本文分析了垂直搜索引擎的产生,与水平搜索引擎的区别所在,数据来源,盈利模式以及发展方向。  相似文献   
94.
以知识管理来指导图书馆人力资源管理   总被引:12,自引:1,他引:12  
刘传和  田才 《图书馆论坛》2006,26(1):130-132
分析我国图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,阐述知识管理的核心思想与内容,论述以知识管理来指导图书馆人力资源管理的具体措施。  相似文献   
95.
蔡菲 《图书馆论坛》2006,26(1):133-135
首先阐述了公共图书馆人力资源管理再造的必要性,其后以中山市中山图书馆为例就再造方案提出了设想。[编者按]  相似文献   
96.
现代图书馆人力资源开发与管理对策研究   总被引:14,自引:0,他引:14  
陶力 《图书馆论坛》2006,26(2):54-55,74
人力资源是影响图书馆发展的最关键的因素,文章分析了现代图书馆人力资源开发与管理工作现状,提出了现代图书馆人力资源开发与管理的对策。  相似文献   
97.
共现分析在知识服务中的应用研究   总被引:16,自引:1,他引:16  
在论证共现分析内涵、方法论和流程的基础上,探索研究共现分析在知识服务方面的应用,具体阐述共现分析在构建概念空间和Ontology实现语义检索、改进知识组织中文本分类效果、分析文献中知识内容关联、挖掘知识价值的应用。  相似文献   
98.
论高校图书馆的人力资源建设   总被引:4,自引:0,他引:4  
叶莉 《晋图学刊》2006,(3):23-25
着重论述高校图书馆人力资源建设的重要认识,探讨所要采取的措施和方法。  相似文献   
99.
Anonymous personalization in collaborative web search   总被引:2,自引:0,他引:2  
We present an innovative approach to Web search, called collaborative search, that seeks to cope with the type of vague queries that are commonplace in Web search. We do this by leveraging the search behaviour of previous searchers to personalize future result-lists according to the implied preferences of a community of like-minded individuals. This technique is implemented in the I-SPY meta-search engine and we present the results of a live-user trial which indicates that I-SPY can offer improved search performance when compared to a benchmark search engine, across a variety of performance metrics. In addition, I-SPY achieves its level of personalization while preserving the anonymity of individual users, and we argue that this offers unique privacy benefits compared to alternative approaches to personalization.  相似文献   
100.
When searching for health information, results quality can be judged against available scientific evidence: Do search engines return advice consistent with evidence based medicine? We compared the performance of domain-specific health and depression search engines against a general-purpose engine (Google) on both relevance of results and quality of advice. Over 101 queries, to which the term ‘depression’ was added if not already present, Google returned more relevant results than those of the domain-specific engines. However, over the 50 treatment-related queries, Google returned 70 pages recommending for or against a well studied treatment, of which 19 strongly disagreed with the scientific evidence. A domain-specific index of 4 sites selected by domain experts was only wrong in 5 of 50 recommendations. Analysis suggests a tension between relevance and quality. Indexing more pages can give a greater number of relevant results, but selective inclusion can give better quality.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号