废物集中处理市场化与企业化的激励机制设计--以大连经济技术开发区为例     

徐雨森  宋海龙  武春友 《预测》2006,25(3):62-65

废物集中处理市场化与企业化运作的本质是环保部门和排污企业向废物集中处理企业委托了废物处理责任。本文采用贝克乐-斯蒂格勒的委托-代理模型，对影响集中处理企业从事道德风险行为的有关因素进行分析，为环保部门制定激励与约束政策提供思路。最后，结合大连经济技术开发区实践进行了案例分析。  相似文献   

论企业有效激励机制的设计     

曹嘉晖 《成都师专学报》2006,25(1):90-92

在市场经济条件下，一个企业能否实施有效的激励机制，是企业成败的关键。企业必须根据员工的不同需要和工作绩效，采取有效的激励方法，设计出有效的激励机制，使企业和员工达到双赢。  相似文献   

基于激励的Ad-Hoc无线网络迁移率的探究     

徐英虎  梁宝华  程铸然 《巢湖学院学报》2007,9(3):51-54

在Ad-Hoc无线网络中,激励机制能提高网络的性能,但“迁移率”的因素却被忽略了。允许节点有组织地相互移动,动态生成激励机制,能明显改善网络性能。现利用节点位置参与到被严格强制的激励机制的无线网络中。通过博弈理论,研究不同的激励机制的量化性能。结果表明:若允许用户选择自身位置,网络性能呈现明显衰变。此外,用户的最佳策略是网络拓扑结构或是紧束一团,或是分散成一条链。  相似文献   

Narrative transportability,leisure reading,and genre preference in children 9–13 years old     

Jakob D. Jensen  Katheryn Christy  Melinda Krakow  Kevin John  Nicole Martins 《The Journal of educational research》2016,109(6):666-674

Leisure reading behavior is a key predictor of educational success. Transportability is a trait that determines how likely an individual is to become involved in a story, and past research has suggested that involvement may be related to leisure reading behavior. However, available measures of transportability have not been validated with children or related to leisure reading. To address this gap, children 9–13 years old (N = 136) completed a revised version of the Transportability Scale. A 13-item version of the scale was found to be unidimensional, reliable, and predictive of 6% of the variance in leisure reading (above and beyond sex, age, reading ability, and student performance). Transportability was also related to genre preference and several interesting sex differences emerged. The Transportability Scale provides researchers with a psychometrically sound measure of narrative involvement to advance research on leisure reading.  相似文献   

激励理论在图书馆流通工作中的应用研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

刘桔 《岳阳职业技术学院学报》2006,21(1):111-113

据调查发现,目前图书馆流通工作人员存在着对自身工作价值评价不高的倾向,为此,应当运用激励理论,使他们从工作本身获得激励,在一个个目标实现的过程中获得愉悦,得到公平的评价与报酬, 满足更高层次的需求,以提高工作人员对图书流通工作的认同度。  相似文献   

我国物业税制的价值取向：公平为主，兼顾效率     

胡家强 《哈尔滨学院学报》2007,28(11):54-57

制定科学、合理的物业税制离不开立法价值取向的确定。考虑到我国目前生产力发展水平、房地产市场状况、人地矛盾、物业税制特点以及特定时期国家的政策性导向,我国物业税制应采"公平为主,兼顾效率"的价值取向;物业税应为地方税,由中央权力机关统一立法,但应赋予地方政府较大的决策权,允许各地在国家制定的累进税率基础上,结合本地情况确定具体税率、起征点和减免税政策。  相似文献   

激励机制在高校管理中的运用     

向欣 《煤炭高等教育》2004,22(5):38-41

激励机制是高校多出人才、快出人才的重要手段和措施，高校必须采用相应的激励措施，用激励手段激活人才战略的全局。  相似文献   

DVD在线租赁的规划模型     

张亚旦  陈海霞  金义祥 《丽水学院学报》2006,28(2):18-22

利用线性规划问题建立了DVD租赁的数学模型,建立一个满足双方利益的效用函数,制定了合理的方案,并分析了所建模型的优缺点及实用性。  相似文献   

未成年人司法保护的理念创新     

孙召路  杨同斌 《连云港师范高等专科学校学报》2005,(4):19-22

未成年人司法保护的理念创新,是当前我国未成年人社会化的人文环境和生存状况决定的;确立以人为本、少儿优先这一新理念,必将推进我国未成年人司法保护制度的改革和创新,并彰显其始终为未成年当事人服务的根本宗旨;践行这一新理念,就必须把更多的成本放在未成年人健康成长的各个阶段和环节上。  相似文献   

影响高校教师岗位津贴分配的因素分析   总被引：1，自引：0，他引：1  

邢志杰  闵维方 《教育与经济》2006,(2):6-10

本文利用作者第一手教师工作业绩数据,回归分析了工作业绩和个人特征(职称、职称资历、年龄、管理职务和学历)对高校教师岗位津贴分配的影响。通过实证分析发现,在全体教师中教师工作业绩是影响岗位津贴分配的主要因素;而在职称相同的教师中,工作业绩对教师岗位津贴分配的影响不是最主要的影响因素。职称和职称资历依然是影响教师岗位津贴分配差异的主要因素。总的来说,岗位津贴制度比旧的工资制度进步,但仍需要进行完善和改进。  相似文献