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陈金诗 《江门职业技术学院学报》2006,(4)
性别歧视渗透在包括语言在内的社会生活各个方面,该文分析了英汉谚语中共同存在的歧视女性现象,从社会语言学的角度探讨了这种现象产生的原因,最后谈到了性别歧视在英汉谚语中的发展趋势. 相似文献
82.
陆韵 《教学研究(河北)》2015,(3)
教科书话语角色分析有助于发现书中隐含的性别偏见,表现为男女在对话数量、社会期望、交际功能等方面的差异。以英国高校希腊语教科书为例,国外对教科书性别偏见的话语角色分析在样本选取、框架建构、技术运用和结果阐释等方面为我国教科书性别意识研究提供了有益启示：关注教科书中的对话内容,展开形式与功能的全面分析,结合社交情境探索男女差异,用多学科视角诠释分析结果。 相似文献
83.
语言中的性别主义存在由来已久，而且受到不少语言学的关注，在化渊源、性别形象、排列顺序、构词、称谓等几个方面英汉两种语言中的性别主义都有相似性及区别性，本试图对这种语言现象进行比较和分析，以便有助于我们的英语教学和研究。 相似文献
84.
小学英语教材建设中的语言性别歧视现象研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文从社会语言学角度调查了我国小学英语教材中的语言性别歧视现象。本文首先综述语言性别歧视理论和国内外的相关研究。然后调查三套小学英语教材,从男女角色比例、男女的职业角色、男女在家庭中的角色和描述男女的形容词四方面进行定量统计和分析。得出如下结论:我国小学英语教材仍存在语言性别歧视现象,男女在家庭和职业角色方面还存在较严重的失衡。本文可望对我国新世纪小学英语教材的引进和编写提供借鉴。 相似文献
85.
李闻海 《临沂师范学院学报》2002,24(2):134-135
从词汇语义的角度探讨了英语语言使用过程中所表现出的对女性的歧视现象，在一定程度上揭示了社会对女性的不公正态度。英语语言中的性别歧视现象是特定的社会传统价值观念和民族的思维方式在语言中的反映，而社会现实中男女真正的平等是消除语言中性别歧视现象的根本途径。 相似文献
86.
孙艳玲 《商丘师范学院学报》2006,22(4):149-151
语言是文化的载体,也是社会的一面镜子,不同的社会和文化中的性别歧视不可避免地通过语言的运用体现出来。本文就英汉语中存在的性别歧视现象分别从字词的结构、称呼、姓名、词序、词汇和俗语等方面分别加以论述。 相似文献
87.
汉语字词与男尊女卑 总被引：1，自引：0，他引：1
罗洁清 《桂林师范高等专科学校学报》2002,16(2):17-20
语言是一种制度文化 ,是一种记录文化的符号系统 ,语言与文化相互影响 ,相互制约。文章从汉字的构造与释义 ,词句的排序与组合 ,生育、姓名与称呼等三方面论证了汉语字词中蕴涵的男尊女卑的封建礼教意识 相似文献
88.
Heather Savigny 《Gender and education》2014,26(7):794-809
Despite the considerable advances of the feminist movement across Western societies, in Universities women are less likely to be promoted, or paid as much as their male colleagues, or even get jobs in the first place. One way in which we can start to reflect on why this might be the case is through hearing the experiences of women academics themselves. Using feminist methodology, this article attempts to unpack and explore just some examples of ‘cultural sexism’ which characterises the working lives of many women in British academia. This article uses qualitative methods to describe and make sense of some of those experiences. In so doing, the argument is made that the activity of academia is profoundly gendered and this explicit acknowledgement may contribute to our understanding of the under-representation of women in senior positions. 相似文献
89.
杜康 《广东职业技术师范学院学报》2014,(5):56-64
大学生曹菊案作为＂中国就业性别歧视第一案＂的和解结案,是就业性别歧视现象研究和实践的重大成功,但违背大学生就业公平权的大学生就业性别歧视现象依然存在。产生这一现象的原因有诸如大学生个人、用人单位、学校、法制等多个方面。这些就业性别歧视现象严重侵害了大学生尤其是女大学生的就业公平权。因此,对大学生就业过程中性别歧视现象及大学生就业过程中反性别歧视对策的研究显得具有特别的理论意义和实践意义。 相似文献
90.
The 2010 Quinnipiac cheerleading case raises interesting questions about the nature of both cheerleading and sport, as well as about the moral character of each. In this paper we explore some of those questions, and argue that no form of college cheerleading currently in existence deserves, from a moral point of view, to be recognized as a sport for Title IX purposes. To reach that conclusion, we evaluate cheerleading using a quasi-legal argument based on the NCAA’s definition of sport and conclude that cheerleading fails to qualify as a legitimate sport. A philosophical argument leads to the same conclusion, primarily because of the essential entertainment-aspect of cheerleading. We then examine a consequentialist moral case for making cheerleading an intercollegiate sport and argue that the balance of moral reasons is against doing so. Finally, we look at cheerleading’s newest offspring – Acrobatics and Tumbling, and STUNT – and express our moral reservations about their current claims to be worthy of Title IX recognition. While we would not claim that any single one of our arguments is decisive, we are convinced that the cumulative weight of the arguments against granting intercollegiate sport status to any of the forms of cheerleading or its derivatives is, at present, irresistible. 相似文献