首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   29篇
  免费   0篇
教育   28篇
综合类   1篇
  2015年   3篇
  2014年   2篇
  2013年   1篇
  2012年   1篇
  2011年   4篇
  2010年   2篇
  2009年   1篇
  2008年   1篇
  2006年   2篇
  2005年   2篇
  2004年   2篇
  2003年   1篇
  2002年   3篇
  2001年   1篇
  2000年   2篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有29条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
根据卓越工程师培养的目标要求,为培养高质量工程技术人才,有必要对《互换性与技术测量》课程进行有效的教学改革。为此从教学体系、教学内容、教学方法和教学手段改革、实践教学环节等方面详细阐述了对《互换性与技术测量》的教学改革。  相似文献   
12.
提高学生能力,是培养德智体美全面发展一代新人和提高教学质量的核心,是保障学生就业能力的关键。本文结合学校办学理念,围绕学生能力培养,针对机械类专业课程设置及学校生源特点,从教师队伍建设、课堂内容、教学方法、教学手段、作业、考试等教学过程管理方面进行探索,强化专业课程建设,提高教学质量和学生工程设计能力。  相似文献   
13.
随着现代化教学手段的不断推广,录音、录像、实物投影等电教媒体已被广泛运用课堂教学,这些电教媒体具有直观形象、视听结合、声情并茂的特点,能引起学生们的兴趣,培养学生的想象力和创造力,能促进他们更好地主动学习。但面对诸多媒体,决不能追求“高、精、新、多”,而要科学地运用。  相似文献   
14.
思想政治教育工作要常抓常新。在新的历史时代,面对新的历史环境,如何针对大学生思想政治教育工作中出现的新问题切实做好工作,是一个值得令人深思的问题。本文试图就此进行探析,并提出大学生思想政治工作新思路。 一、现实问题 当前,高校思想政治教育工作在思想上、组织上和措施上都不能适应形势发展的要求。主要表现为: 首先,思想政治工作队伍仍以班主任、辅导员以及“两课”教师为主体。尽管他们大多数都在这个岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作,但随着弹性学习制度的实行,这支队伍必然显得势单力薄。虽然一些院校实行了导师制,…  相似文献   
15.
二级学院教学管理系统的设计与实践   总被引:1,自引:0,他引:1  
为适应校院二级管理体制下学院教学管理信息化的需要,笔者采用VisualFoxPro数据库技术,开发了一套简单灵活、方便通用且界面友好的学院级教学管理系统。本文主要介绍的是该系统的设计与实现。  相似文献   
16.
教考分离是教学改革的一个重要方面,而建立题库是改革传统考试方法,实现教考分离的有效手段。本文介绍了一套基于B/S(测览器/服务器)模式,采用ASP+ ACCESS技术开发的通用试题库管理系统。  相似文献   
17.
当前本科课程考试方面仍存在一些不完善的地方,结合课程考试机制所包含的考试目的、内容、方法和评定等要素,完善本科理论课程和实践教学环节课程考试机制,加强教学管理,可以保障本科教学质量的提高。  相似文献   
18.
本文阐述了二级学院教学秘书工作具有内容多、范围广、时效性强、严谨性高的特点,针对这些特点分析了教学秘书工作必须树立以人为本、实事求是、创新发展的原则。在学习科学发展观的过程中,笔者结合工作实践,从四个方面提出要把科学发展以观的科学内涵、精神实质和根本要求落实到教学管理工作中,落实到具体执行和参与教学管理的教学秘书工作中。具体措施是教学秘书管理工作过程中要抓住机遇,大力发展;统筹兼顾,突出重点;围绕核心,创建平台;提高素质,全面发展。以此来优化二级学院教学秘书管理工作。  相似文献   
19.
目前,高校和企业的人才供需矛盾比较突出,传统教学模式下培养的人才不能完全满足企业和社会对机械类人才的需求。本文根据机械设计制造及其自动化专业的人才培养目标,结合市场对机械类人才的需求现状,构建了"3+0.5+0.5"人才培养模式。其核心内容是前3年学生在学校完成理论课及课程实验、通识教育实践内容;利用半年时间在企业进行专业单项实践;再用半年时间进行专业综合实践。通过与企业深度合作,培养基础扎实、适用面宽、技术应用能力强的应用型机械人才。  相似文献   
20.
教考分离是教学改革的一个重要方面,而建立题库是改革传统考试方法,实现教考分离的有效手段。本文介绍了一套基于B/S(浏览器/服务器)模式,采用ASP ACCESS技术开发的通用试题库管理系统。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号