国企改革的三分法及其前景     

叶永玲  叶松勤 《绥化学院学报》2006,26(2):1-4

本文从国有企业本身的特点(内因)出发,把国企分为三类,不同类型的国企用不同的产权制度(外因)去对症下药,于是引出国企改革的三分法。同时借鉴国外国有经济行业分布,认为我国国有经济应实行有针对性的战略收缩,把国有经济从量的扩张转移到质的提高上来。  相似文献