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本文从生命教育的基本内涵着手,阐述了生命教育视野中高校辅导员工作的内容:帮助大学生树立正确的生命认知,培养良好的生命情感和规范日常行为,锻炼面对生活的意志力。并结合学生工作实际,探索了生命教育框架中辅导员的工作途径,对立足于生命教育的辅导员工作进行了系统的探讨。 相似文献
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梁剑 《乌鲁木齐成人教育学院学报》2006,14(1):73-76
审判流程化管理机制作为审判管理体制改革的重要内容,对于立案权与审判权的分立、程序性权利与实体性权利的分立、当事人与承办法官的分立,具有重要的价值和意义,也是实现司法公正和效率的重要途径。本文就审判流程化管理的涵义、意义、目前存在的问题以及解决措施等方面并结合乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院审判流程化管理运作的实践对审判流程化管理进行简要论述。 相似文献
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采用文献资料法、调查法和逻辑分析法等研究方法,从体育行业和体育企业对体育高职校外师资资源进行分析,更好地促进其开发与优化。结果表明:体育高职校外师资资源的开发与优化是体育高职教育发展的基础和保障;校外师资资源开发包括体育行业、体育企业和其他等师资资源,优化包括遴选优化、分类聘用与管理、竞争淘汰等。通过建立结构合理、专业水平过硬、具有体育高职执教能力的师资资源团队能达到最终服务于经济发展的目的。 相似文献
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作为跨文化交际的一种,商务英语翻译在当今经济一体化的世界中地位显得日益突出。由于是跨文化的交际。文化差异因素在所难免,进而会对商务英语的翻译带来一些不利影响。鉴于此,阐述了商务英语翻译中文化差异的主要表现,并提出了相应的解决措施,以期为降低文化差异程度带来一定借鉴。 相似文献
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推动战略性新兴产业发展是当前中国经济发展的重要举措,它将影响中国经济未来的整体走向与转型效果。由此,本文提出通过形成产学研结合的人才培育模式、建立尊重和培育人才的机制、注重突显创新型人才的培育等三种路径,来实现战略性新兴产业发展,研究对于产业布局与人力资源调配都具有重要的意义。 相似文献
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高职院校人力资源需要对各类人才的资源结构、效益配置、奖励机制等进行科学化管理。通过人性化管理以极大地调动人才的参与性、积极性和创造性,在管理上要将基础性工作放在第一位,使人力资源管理符合学校的长远发展。同时突出教师的主体利益,建立人性化管理策略,创造软环境才能发挥人才的资源优势。 相似文献
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完善科技文献共享平台应用服务体系建设,提高平台应用服务效率是支撑科技创新和经济社会发展的需
要,也是提升科技文献资源利用水平的关键。以广西科技文献共享与服务平台为例,对平台应用服务的现状及存在的问
题进行分析,并在此基础上提出推进平台应用服务体系建设的思路和举措。 相似文献