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21.
随着社会经济的发展以及我国企业体制的变革,越来越多大型集团公司、跨国公司纷纷成立。为适应经济多元化和新经济技术的发展趋势,各企业集团的管理重心也由过去的成本管理为主,向价值管 相似文献
22.
《实验室研究与探索》2017,(9)
在互联网时代对外贸易转型升级中应运而生的跨境电商综合服务平台集贸易、通关、物流、结汇、退税、金融服务等功能于一体,已经成为跨境贸易服务体系的核心。平台如何在提供创新服务中发挥积极作用、如何提高平台的竞争力,是平台企业不可回避的现实问题。借鉴层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)的基本原理与建模方法来构造平台绩效评价的层次结构模型;引用Thomas L.Saaty提出的1-9指标模型,构造出两两判断矩阵;运用AHP软件的计算和判断,得出平台绩效评价体系中各个评价指标的权重;运用模糊综合评价法,对世贸通外贸服务平台开展绩效测评;根据评价结果得出世贸通外贸服务平台的绩效水平;最后提出提升跨境电商综合服务平台竞争力的建议与策略,为跨境电商综合服务平台提供可持续发展的管理对策和建议。 相似文献
23.
《十堰职业技术学院学报》2017,(1):76-80
文章基于湖北省财政支出绩效评价,分析了第三方中介机构绩效评价外部环境控制、第三方中介机构内部质量控制、具体项目绩效评价质量控制的现状,并在此基础上提出了第三方中介机构绩效评价质量控制的对策与建议。 相似文献
24.
25.
《宁波教育学院学报》2017,(3):29-32
针对各专业的"软实力"构建具有多层递阶结构的专业绩效评价指标体系,在层次分析法确定权重的基础上,采用模糊综合算法评价各专业的"软实力"。以衢州职业技术学院为例进行验证,结果符合实际,表明算法可行。 相似文献
26.
27.
基于平衡记分卡法的绿色供应链绩效模糊评价模型 总被引：2，自引：0，他引：2
通过对绿色供应链内涵的分析,结合传统供应链绩效评价的指标体系和平衡记分卡法的四个维度,对绿色供应链绩效进行指标设计,运用模糊数学工具和层次分析法建立绿色供应链绩效评价模型,并进行量化处理。 相似文献
28.
中国现代化进程中呈现出的多元社会形态并存的社会现状，是中国行政伦理价值取向的基础。这一基础从本质上影响和制约了中国行政伦理的价值判断与选择。在相当长的时期内，中国行政伦理价值的主要特征是多重跨越与共生。 相似文献
29.
地方高校教师绩效评价探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
分析了地方高校教师的素质要求,明确了地方高校教师绩效及其评价的概念,提出了地方高校教师绩效评价的基本要素,建立了地方高校教师绩效评价的指标体系,最后说明了地方高校教师绩效评价的基本准则。 相似文献
30.
朱秀英 《金华职业技术学院学报》2004,4(3):112-114
高校体育中存在的一些问题，很大程度上是由于缺少师生双方主体的有效沟通而造成的。在强调健康第一、终身体育的现代学校体育实践中，教学双方进行成功的缋效沟通尤为重要。 相似文献