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以1998-2009年间CSSCI数据库中收录的数据挖掘研究论文作为统计分析的数据源,从文献时间分布、期刊分布、作者分布、单位分布、基金资助分布、学科分布、关键词分布等角度进行文献计量分析。结果表明,我国社科界数据挖掘研究已从初步探索转为发展阶段,并开始向其它学科渗透,形成了一些核心作者和领军研究单位,各级单位对数据挖掘研究的重视程度在增加,数据挖掘研究的学科分布也越来越广,最后,通过文献的关键词分析指出社科领域数据挖掘研究的趋势。 相似文献
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企业信息化绩效评价模型研究 总被引:2,自引:0,他引:2
针对当前企业信息化绩效评价中存在的问题,提出运用系统思想从投入和产出角度来综合衡量企业信息化绩效的思路,并分别设计企业信息化系统的输入指标体系和基于平衡记分卡的输出指标体系,介绍应用数据包络分析方法于企业信息化绩效评价中的操作步骤,以期通过合理的企业信息化绩效评价思路和方法正确衡量企业信息化效果和持续发展能力。 相似文献
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基于DEA聚类分析的中国各地区资源、环境与经济协调发展研究 总被引:28,自引:0,他引:28
本文将数据包络分析(DEA)理论及DEA—最优分割聚类分析方法应用于中国各地区资源、环境与经济的协调发展评价中,提供了协调发展研究方法的新方向,并根据实际情况对计算结果作出分析,提出相应的对策建议。 相似文献
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柯健 《温州职业技术学院学报》2023,(1):44-48
明中后期,温州地区溺女成俗,而奢嫁即是导致当时社会各阶层溺婴的主要经济原因。因婚姻嫁娶费用问题而产生溺婴的现象比比皆是。厚嫁与溺婴相关联成为一种社会风气,对温州社会造成了严重危害。对此,官府和士绅采取了诸多整饬措施加以遏制。 相似文献
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本文基于信息生态观分析了网络教学机构的组成要素,将生态位态势理论引入网络教学评价中,提出网络教学机构信息生态位的概念;以要素组成和态势理论分析为基础,构建了一套分层次的网络教学机构信息生态位评价指标体系;建立了以"态"值和"势"值计算为基础的网络教学机构信息生态位评价模型。 相似文献
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一、新员工培训自动自发的基础一个人仅仅会做事是远远不够的,还要有工作的意愿(动机),即要自动自发。所谓自动自发,不是一个口号、一个动作,而是要充分发挥主观能动性与增强自身责任心,在接受工作后应想尽一切办法把它做好。这似乎只是一个普通的定义,其实它更是一种面对人生的态度。从新员工心理考察出发,我们发现新员工完全具备自动自发的意愿基础,只要加以引导和激励,这种意愿将会在培训中放大。1、心理基础:新员工的好表现心理。刚进公司的新人,总想借机会展现自己的才能、认真的态度与自身能力,要给他表现机会,并给予肯定和适时激励,… 相似文献
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国有资产流动是实现国有资产合理配置的重要前提,本文就国有资产流动过程中存在的问题及其对策进行了有益的探讨. 相似文献
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