当好安全生产排头兵     

张兵 《民生周刊》2020,(9):18-21

由中铁建工集团等单位参建的雄安高铁站站房项目是雄安新区第一个开工的重大交通建设项目,计划今年年底完工。通过实施塔吊防碰撞系统、深基坑自动监测技术、高支模自动监测技术等智能建造方式,项目安全管理水平大幅度提升。  相似文献   

宿舍打扫不合格,罚款150美金     

陆丽程 《大学生》2014,(24):36-37

刚刚从美国莫海德州立大学结束交换学习的S君郁闷了。交换回国后,一同交换的同学先后收到了美国寄来的成绩单,开始统一兑换学分,而S君的成绩单迟迟未见,学院老师又催得紧,焦急的S君赶紧登录美国学校的网站,才发现自己的学校邮箱里躺着一封沉睡多日的邮件,内容是S君回国前宿舍打扫不合标准,需要罚款150美金。由于没有及时交罚款,导致学校账户有欠费记录,因此成绩单不能寄回中国。不仅不能按期拿到成绩单,学校信用上还有一个不良记录,以后再想去美国,被拒签的可能性很高,S君当时就傻眼了……  相似文献   

从“拓展-建构”理论谈英语教学中的积极情绪     

《英语广场》2014,(11)

20世纪末,随着积极心理学在美国的兴起,积极情绪逐渐成为其主要的一个研究领域。基于积极心理学家Fredrick的"拓展-建构"理论,通过分析积极情绪促进英语学习的中介变量,揭示积极情绪的研究对英语教学的启示。  相似文献   

冈底斯中段尼木斑岩铜矿田的K-Ar、^40 Ar/^39 Ar年龄：对岩浆-热液系统演化和成矿构造背景的制约          下载免费PDF全文

李金祥秦克章  李光明杨列坤 《中国科技期刊研究》2007,23(5):953-966

青藏高原冈底斯斑岩成矿带不同于经典的产于岛弧和大陆边缘的斑岩铜矿,而形成于后碰撞挤压向伸展转变期,显示了极好的成矿前景.本文对冈底斯中段尼木矿田白容、厅宫和冲江斑岩铜矿区斑岩体进行了系统研究,确定出斑岩体演化和侵入序列为：似斑状二长花岗岩→成矿二长花岗斑岩→石英闪长玢岩→花岗闪长斑岩.K-Ar和^40 Ar/^39 Ar年代学研究获得白容矿区似斑状二长花岗岩中角闪石的K-Ar年龄为16.9±2.4Ma;石英闪长玢岩中黑云母的K-Ar年龄为12.3±0.2Ma、^40 Ar/^39 Ar坪年龄为12.5±0.2Ma;花岗闪长斑岩中黑云母的K-Ar年龄为11.5±0.2Ma、^40 Ar/^39 Ar坪年龄为12.4±0.2Ma;厅宫矿区石英闪长玢岩中黑云母的K-Ar年龄为13.8±0.2Ma、^40 Ar/^39 Ar坪年龄为14.9±0.2Ma;花岗闪长斑岩中黑云母的K-Ar年龄为13.5±0.3Ma、^40 Ar/^39 Ar坪年龄为14.2±0.2Ma,这些年龄表明：石英闪长玢岩晚于似斑状二长花岗岩,略早于花岗闪长斑岩.成矿与二长花岗斑岩有关,其侵位时间晚于似斑状二长花岗岩,早于石英闪长玢岩和花岗闪长斑岩.尼木癍岩铜矿田这种复式杂岩体较充分的分异演化有利于含矿热液的集中与逐渐富集成矿.白容斑岩铜矿蚀变矿化二长花岗斑岩的蚀变绢云母的K-Ar年龄为11.8±0.2Ma,^40 Ar/^39 Ar坪年龄为12.0±0.1Ma,代表了中低温蚀变和矿化末期的年龄.白容矿区绢云母化带的蚀变年龄与石英闪长玢岩和花岗闪长斑岩的黑云母^40 Ar/^39 Ar年龄基本一致,与厅宫矿区辉钼矿Re-Os年龄及石英闪长玢岩和花岗闪长斑岩的黑云母^40 Ar/^39 Ar年龄同样基本一致,暗示两个矿区石英闪长玢岩和花岗闪长斑岩的岩浆结晶冷却与成矿二长花岗斑岩后期热液成矿时间上有重叠.结合前人年龄数据大致确定出白容矿区岩浆-热液活动时限为0.5～5Ma,厅宫为4Ma,冲江为4.5Ma.尼木矿田成矿斑岩^40 Ar/^39 Ar年龄晚于冈底斯碰撞后第一次快速隆升时间≈21Ma,15Ma冈底斯中段NS向正断层开始活动,表明含矿斑岩体可能侵位于地壳加厚、冈底斯山大规模隆升到一定程度后出现弱伸展环境的构造背景下,即斑岩铜矿形成于从南北向挤压隆升到东西向伸展初始发育的过渡构造背景.  相似文献   

浅谈蓝牙技术在火灾自动报警系统中的应用     

程樱  蒋科蔚 《科技广场》2005,(8):112-113

蓝牙技术以其体积小、成本低、穿透性强等特性在数据传输领域越来越重要，在火灾自动报警系统中采用蓝牙技术实现无线传输，具有其他技术无法比拟的优势。  相似文献   

基于ARM芯片的自动报站系统设计   总被引：1，自引：0，他引：1  

李民生 《科技广场》2007,(3):211-212

本文给出了利用GPS卫星定位系统来采集车辆运行时的地理位置的经纬度、方位以及速度等信息的实现方法,及ARM芯片与ISD4004语音芯片的通信方式。利用该系统,可在上述采集信息经过ARM芯片处理后,对预存的数据进行方向和距离误差分析,并在车辆到达预定位置时,通过ISD4004语音对预先录制好的语音进行播报,通过点阵型LED显示屏显示温度、站名和文明宣传语,以视、听两种感觉媒体给司机与乘客提供多种信息。  相似文献   

简单可靠的自动排水阀     

赵江科 《发明与创新》2005,(10):44-44

我自2003年偶然在一书摊上结识《发明与创新》．就迷上了发明创新，并对《发明与创新》爱不释手。我设计的“自动排水控制阀”使用了两年．简单可靠，无故障，我没有申请专利，想献给社会上有此需要的企业、单位或个人。  相似文献   

基于LCC视角的产品回收处置过程综合评价     

韩庆兰  康洁 《科技管理研究》2016,(5)

基于全生命周期成本视角,以废旧产品的收集、拆卸到再出售这一回收处置流程为基础构建成本-收益计量方法,采用Eco-indicater99法得到生态指数,建立回收处置过程的综合模型。最后通过模拟回收阶段不同材质的废弃发动机缸体的经济效益数据与生态效益数据,表明通过对环境影响大的材料尽可能重复利用等方法能够降低产品LCC及对环境的影响,从而优化产品设计。  相似文献   

“无中生有”的诀窍开拓了思维的新领域     

A．K.Dewdney  朱丹译  郭凯声 《科学中国》1989,(8):80-83

将近一年前，我收到一封很长的信，其作者声称他发明了一种能凭空制造出某种东西的方法。对此我并不感到大惊小怪。毕竟，在我收到的提出这类有趣想法的来信中，总有那么些人的说法是令人难以置信的。但是，既然科学的基本精神在于要求人们有一个开放的(如果还不是完全通风的)头脑，我还是尽量设法一封不漏地阅读这类信件。  相似文献   

谦逊领导对个人—团队匹配的影响及其作用机制研究     

蔡地  刘佳  马金鹏 《研究与发展管理》2019,31(3):38-46

综合社会学习理论和最佳区分性理论两种视角，引入团队成员交换为中介变量，检验谦逊领导对个人—团队匹配的作用机制。基于对52个项目团队277名成员的问卷调查，研究发现：谦逊领导对员工团队成员交换有着积极影响，团队成员交换对个人—团队匹配（一致性匹配、互补性匹配）有着积极影响；团队成员交换在谦逊领导与个人—团队匹配（一致性匹配、互补性匹配）之间起中介作用。研究结果丰富了谦逊领导、团队成员交换、个人—团队匹配领域的研究，并对组织管理实践有一定启示作用。  相似文献