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美国职业体育联盟中的劳资关系初探 总被引:3,自引:0,他引:3
通过对美国四大职业体育联盟的商业化运作机制研究,揭示了职业体育产业化经营的基本特征,剖析了职业体育劳资关系的本质。结论:职业体育俱乐部所有与球员之间存在着既合作又冲突的利益关系,相互间的利益博弈将始终贯穿于职业体育的发展过程中,良好的法制环境是职业体育得以发展的制度保障。 相似文献
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马志和 《体育科技文献通报》2005,13(5)
1国外教育系统培养竞技体育后备人才的主要经验(1)文化教育与课余训练相互融合、相得益彰在许多国家,课余训练与文化教育有机结合,在制度上保证了学生运动员顺利完成学业。美国竞技体育后备人才的培养主要依托教育系统,经过长期的制度变迁逐渐形成了"大学-中学-小学"一条龙的体育后备人才培养体系。参加校际竞技比赛的运动员应是在校全日制大学生,每学期必须修满12 个学分,学习成绩必须达到全体学生成绩的平均值,否则将失去参赛资格。前英国体育大臣罗伯特·阿特金斯在《每日电讯报》撰文指出:最高层次体育成功的基础扎根于我国的学校,中小学、大学 相似文献
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论政府体育管理职能的转变与制度创新 总被引:23,自引:5,他引:18
运用文献资料法,对计划经济下的政府管理特征进行分析;探讨了社会主义市场经济条件下政府职能的定位。研究表明,我国政府体育管理职能仍具有过多的行政色彩,滞后于体育改革的要求,应以市场为导向进行政府制度创新。即从权力无限政府转变为权力有限政府,从行政治体转向依法治体,从无所不为转向有所为、有所不为,提高政府体育管理效能。 相似文献
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浅论体育教师教学监控能力的培养 总被引:3,自引:0,他引:3
马志和 《海南师范大学学报(社会科学版)》2001,14(4):128-130
文章讨论了体育教师教学监控能力的重要性,认为体育教学监控能力是体育教师顺利远成教学任务,提高教学质量的保证,在此基础上,提出了六条培养体育教师教学监控能力的途径:一、认真计划与周密准备;二、加强课堂组织与管理;三、科学安排教材内容的呈现顺序;四、重视言语和非言语的沟通;五、重视学生进步程度的评估;六、反省与评价体育教学。 相似文献