基于知识链和价值链的技术创新体系可持续发展研究     

郭海滨  郑丕谔 《科学学与科学技术管理》2007,28(3):78-82

在阐述了创新体系的构成要素及其功能之后,分析了技术创新体系知识链和价值链的特征和作用,并论述了二者协同发展的必要性及其相关问题与对策  相似文献   

从制造到创造的跨越——我国制造业自主技术创新的价值链分析   总被引：2，自引：0，他引：2  

成元君  赵玉川 《中国青年科技》2007,(6):37-44

基于自主技术创新价值链分析框架,结合国务院发展研究中心和国家统计局2006年对我国六大产业中的2130家大中型企业进行的技术创新调查数据,实证研究发现,我国企业自主创新持续开展存在经济因素、知识因素、市场体制机制、社会环境等四方面因素的阻碍;而且各阻碍因素的实际影响程度与人们对此重视程度的主观评价之间存在差距。要消除创新障碍因素,关键需要制度创新,在创新价值链的各个环节上深入推进市场化;强化技术创新价值链的社会支持网络;建立健全创新风险的分散机制;整合创新要素部门的合作和竞争,推动自主技术创新的可持续性。  相似文献   

如何认识中国的技术追赶效应   总被引：5，自引：0，他引：5  

胡鞍钢 《科学中国人》2004,(6):34-38

在国家中长期科技规划当中，一个基本的不可回避的问题是，如何正确处理技术引进与自主创新的关系。作者认为，引进技术与自主创新并不是对立的、相互排斥的，而是互补的、相得益彰的。由于经济增长的主要来源是技术进步，国家不是排斥任何来源的技术，而是实行对技术友好的政策，更加积极地鼓励企业采用各种技术，不管它来自何方。同时，由于任何技术不同程度都具有外部性和外溢性，国家既要鼓励引进国外技术，也要鼓励国内技术创新。从中国实际情况来看，作者认为中国经济追赶极大地得益于开放带来的技术追赶效应，称之为“开放式的技术追赶”。作者进一步介绍技术追赶效应的理论以及发展中国国家技术发展不同于发达国家的经验。从中国的技术发展的实际来看，作者通过数据分析发现，中国技术的主要来源是国外技术，中国技术创新的主体是企业，也包括外资企业。这是中国科技国情的基本事实，应当成为我们提出科技发展战略和政策的基本出发点。因此，中国需要大幅度地获得、引进、利用全球知识资源。经济全球化为此创造了有利的条件。在经济全球化条件下，我们应当对技术创新有更新理解和认识：凡是那些不能进入全球价值链的企业是谈不上什么“创新和学习”的。只有进入和加入全球价值链的企业才有“创新和学习”的机会，才有“创新和学习”的可能，才有“创新和学习”的途径。因此，作者特别提出，中国必须更加积极开放，用“贸易赢余”购买全球知识技术资源。但是，从当前的情况看，中国并没有成为世界上的知识购买大国和知识进口大国。在中国自身的技术创新当中，效率最高的为企业研发机构，其次才是国有研究机构(包括大学和大院、大所)。基于这些基本情况，作者提出，强化本国科技创新能力必须实行更加开放的政策，积极参与经济全球化和科技全球化，这是实现科技跨越发展的基本条件。特别是以企业为主体，实行不同形式的战略联盟和技术共同体，与发达国家进行技术转移和共同研发，提高其自身国际竞争力。对于自身技术创新，要对国家资助技术创新方式作重大调整，实行旨在提高全社会技术创新能力的“效率型”科技投入政策。科技政策的目标和作用是在加速中国知识积累和技术积累过程，不管是哪一种办法，是引进技术，还是自主创新，国家都应当予以鼓励和支持。以此为原则，作者对提升中国技术创新能力提出了具体的建议。  相似文献   

装备制造企业价值链升级影响因素研究     

綦良群  喇丽花 《科技与管理》2020,22(4):1-9

装备制造业作为国民经济的生命线,其价值链升级直接影响企业的增值与提升。将扎根理论引入价值链升级影响因素识别过程中,通过范畴提炼发现升级条件、升级要素、升级环境是影响装备制造企业价值链升级的关键因素。构建了以10个子范畴、3个主范畴以及1个核心范畴构成的装备制造企业价值链升级影响因素模型。运用SEM检验得出装备制造企业升级条件、升级要素、升级环境对价值链升级的影响系数均为正,其中升级条件的影响系数最大,企业的对外开放水平、科研创新能力与技术水平对企业价值链升级作用更为显著。  相似文献   

基于动态任务价值链的虚拟企业组织体系     

汤勇力  胡欣悦 《科学学与科学技术管理》2007,28(10):145-149,190

为揭示虚拟企业组织体系多态性和动态性的根源,对其动态任务价值链进行了研究。构建了虚拟企业的任务过程模型,并对任务过程与价值链的动态映射以及基于价值链分析的虚拟企业组织构建进行了探讨。定义了子任务价值系数作为伙伴企业组织形式选择的依据,并对任务价值链上子任务价值分布与虚拟企业组织多态性的关系进行了讨论。构建了虚拟企业多元化动态组织体系,对其随任务价值链重构而动态演化的机理进行了探讨。  相似文献   

竞争情报分析在联盟伙伴选择中的应用   总被引：1，自引：1，他引：1  

何凌霄  李纲 《情报杂志》2005,24(2):50-52

伙伴选择的不当是导致战略联盟高瓦解率的一个主要原因。调查发现 ,企业在联盟伙伴选择上没有严格规范的程序 ,而且缺乏有效的分析工具和模型。竞争情报分析在发展过程中 ,已归纳总结出了一些有用的分析工具和模型 ,在对企业、企业环境及企业竞争对手的分析中起到了非常重要的作用 ,为企业制定竞争策略和企业战略提供了参考依据。将竞争情报分析的一些基本工具模型———五种竞争力模型、价值链模型等用于战略联盟伙伴选择上 ,试图使企业选择合作伙伴的程序更客观化、科学化。  相似文献   

价值链的价值剖析及其解构   总被引：16，自引：0，他引：16       下载免费PDF全文

尹美群 《科研管理》2006,27(1):152-160

对价值链概念首创者－迈克尔·波特的"价值"概念进行剖析,解释了其用价格分析取代价值分析的理论背景,并得出价值链价值实现的出发点为顾客价值的结论;通过对价值链进一步分析,说明解构传统的"纵向一体化"价值链成为必然,而分散的链环将导致实物流、资金流与信息流的分离,使得价值链的价值实现的成败反映在企业对资金、信息与实物的驾驭能力上;而管理的工作将是对实物流、资金流与信息流的运作、跟踪、监控、预测与决策。  相似文献   

基于知识的企业核心竞争力的管理问题   总被引：7，自引：0，他引：7  

孙东生  李娟 《科技与管理》2005,7(2):49-51

企业是一个知识的集合体，知识是企业核心竞争力的源泉。从核心竞争力的概念和特征出发，从知识是企业核心竞争力的源泉和核心竞争力具有知识特征两个方面分析了知识与核心竞争力的关系，提出了企业核心竞争力管理的一般思路。  相似文献   

电信业:从价值链的分解到价值网的建构   总被引：6，自引：0，他引：6  

张向国  吴应良 《科技管理研究》2006,26(4):72-74

借助交易成本理论分析电信企业的发展演变,深入分析从电信价值链到电信价值网的演进过程,并借助我国移动通信业的发展状况展开实证分析,总结价值链和价值网各自的特点,并指出在价值网的环境下,运用传统的价值链进行商业分析的问题所在。  相似文献   

现代企业文化建设如何以人为本   总被引：10，自引：0，他引：10  

武杰  郝丽娜 《科学技术与辩证法》2004,21(2):79-83

“以人为本”是现代企业文化的新模式 ,其核心价值观是尊重人、关心人、实现人的价值。这一核心驱动力无不贯穿于现代企业的价值创造活动中 ,因而 ,在当今激烈的市场竞争中 ,企业的生存发展之道就是这种核心价值观的竞争。本文首先对“以人为本”管理模式的思想来源进行了分析 ,在此基础上结合现代企业员工的价值取向和我国企业在开展“以人为本”的企业文化建设时所遇到的问题提出 :企业应当如何在尊重员工个性的基础上对其进行有效的管理 ,进而指出实现这一目标的途径就是以一种创新的思维 ,使员工的个人目标与组织目标达到高度一致 ,即把员工对个人价值观的追求纳入到企业整体的价值创造活动的轨道上来。  相似文献