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51.
基于心理安全视角,以企业研发团队的领导和员工为调研对象,通过161套问卷,探讨领导包容行为对不同类型的员工创造行为产生的影响.研究发现：领导包容行为能提高员工的心理安全感,进而对员工创造行为起显著的正向影响作用,尤其是对员工增量型创造行为的影响更显著;团队心理安全氛围在员工心理安全感与员工激进型创造行为之间起显著的正向调节作用,而对员工增量型创造行为的调节作用不显著 相似文献
52.
53.
将要素错配理论扩展至含有研发资本的情形,并利用中国工业企业数据库2005—2007年含有研究开发费用统计科目的面板数据测算我国研发型企业生产资本、劳动力与研发资本3项要素的错配.研究发现,我国中西部地区研发错配较为严重,重工业比轻工业的研发资本错配严重,国有成分企业比私营企业错配严重.因为资源错配导致的研发型企业生产效率损失达到了38%以上,并且研发资本错配的分布与企业生产效率损失分布一致. 相似文献
54.
基于大国经济剩余模型的农业技术进步福利效应研究 总被引：1，自引：0，他引：1
基于1978—2011年粮食生产与消费的相关数据,在对粮食供给弹性和需求弹性估计的基础上,运用大国开放条件下农业研发的经济剩余模型对粮食产业技术进步的福利效应进行测算.结果表明：开放条件下农业技术进步导致粮食生产经济总剩余增加,粮食贸易总量的提高对农户福利的改善具有重要促进作用.贸易自由化背景下,农业技术进步的福利分配导致消费者剩余和生产者剩余的变动具有非均衡性,生产者剩余占经济总剩余的72.58%,消费者剩余占经济剩余的27.42%,福利分配偏好于生产者. 相似文献
55.
高新技术企业专利管理与技术创新绩效的关联——技术锁定的调节效应 总被引：1，自引：0，他引：1
基于资源观的视角和开放式创新理论,本文对118家高新技术企业调研收集的363份数据进行了分析,深入探讨企业专利管理对技术创新绩效的影响,并分析技术锁定对专利管理与技术创新绩效关联关系的调节效应．研究结果显示：专利获取与专利保护、专利商业化具有正相关关系,专利保护与专利商业化具有正相关关系;专利获取、专利保护、专利商业化与技术创新绩效中的经济效益、社会效益均具有显著的正相关关系,技术锁定对专利管理与技术创新绩效的关联具有显著的负向调节作用．研究结论表明,高新技术企业能够通过加强专利管理提升技术创新绩效,但应合理避免并突破现阶段的技术锁定现象． 相似文献
56.
商业模式的研究历经15年的发展,有助于解释互联网情境下企业的价值创造.但是,该领域的研究也面临概念不清、分析边界模糊、构成混乱、理论基础缺乏、功效不明等方面的争议和批评.本文旨在分析商业模式构成及其功效的来龙去脉,重点梳理商业模式研究的学术争议,重构其创造价值的主导逻辑,进而剖析商业模式创新创造价值理论基础.研究认为,商业模式并不是“新瓶装旧酒”,而是具有深厚的理论渊源及环境背景,学者们应尽快在其构成、主导逻辑和理论基础上达成共识,使其理论体系和内容框架既前后传承又与时俱进;商业模式创造价值的主导逻辑,应当以商业模式的构成模块为组织载体,以熊彼特创新、战略网络、企业资源观、交易成本经济学等理论的新进展为基础理论,论证和阐述其新颖性、锁定性、互补性、效率性等内在属性与顾客价值、企业价值和伙伴价值的结构层次关系及作用机理. 相似文献
57.
变革领导力能够致力于变革而引领企业可持续发展,因此近年来一直成为理论和业界高度关注的话题,学者们融合管理学、心理学、社会学、组织行为学、经济学等多学科理论对变革领导力展开深入理论和实证研究,形成丰富研究成果.随着变革领导力研究的深入,学者们认识到从个体和群体导向的二元视角对变革领导力构成进行切分,有利于深入理解变革领导力对群体效能和群体中个体效能的驱动机制.因此,基于二元视角的跨层面研究成为目前变革领导力研究的前沿问题.本文分析了变革领导力的理论渊源,从创新与创造性、知识管理、领导者特质和关系视角对变革领导力研究成果进行系统梳理,并基于二元视角进一步梳理变革领导力的相关研究.本研究旨在把握变革领导力的研究脉络、理论演进及未来发展方向. 相似文献
59.
在缺少相关性判断信息条件下,查询性能预测是为评估检索系统针对特定查询返回结果的有效性。针对检索前预测算法σ1、σ2和σ3只考虑查询词项在各文档间权重差异度不足的问题，提出综合考虑查询词项在各文档间权重大小和差异度大小的检索前预测算法κ1,κ2和κ3。实验结果表明,κ1,κ2和κ3预测算法性能优于σ1,σ2和σ3。 相似文献
60.