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51.
默示仲裁协议作为仲裁协议的扩张解释,其具体涵义和效力在不同的国家各有不同的规制。由于我国对此并无明文规定,但仲裁实践却不乏对该制度的适用,因此,对默示仲裁协议的深入探讨刻不容缓,其不仅关乎仲裁协议的有效性与否,而且关系到仲裁程序能否合法有序进行等诸多事项。本文在此对其基本涵义作简要分析,并就默示仲裁协议下的仲裁程序进行区分,进而提出所涉及的相关问题,以期对我国仲裁体制的不断完善、仲裁实践的日益进步有所借鉴。 相似文献
52.
53.
授权批准控制是单位财务支出控制的关键环节。本文认为,搞好授权控制最重要的是要处理好一般授权与特殊授权、个人授权与集体授权、总经理授权与董事长授权的关系。 相似文献
54.
文章根据修改后的<专利法>、<专利法实施细则>、<审查指南>的规定,探讨了在实质审查中对同一申请人不同日(指申请日,有优先权的指优先权日)就同样的发明创造分别提出专利申请的各种情况的处理办法,从而得出修改后的<专利法>强化了禁止重复授权原则法律地位的结论. 相似文献
55.
56.
57.
针对用户知识管理和授权管理整合的重要性,借助知识管理和授权管理的理论与方法,提出一种数字化学习环境下的数字图书馆用户知识授权管理框架,以创造生动的数字化学习环境,实现知识有效交流、共事、传播、创新和增值,并使个体的能力得到全面提升. 相似文献
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概述 在人力资源管理中,需要建立正确的模式,确定关键岗位和技能。战略制定以后,对客户产生关键影响的核心团队,必须聘用正式雇员。企业文化的重点是沟通渠道、有效流程、员工授权、职责分明、团队合作和回报系统。 相似文献
59.
本文分析了Spring Acegi安全架构及其认证和授权的基本流程,介绍了Acegi在Web中的应用过程,并分析了Acegi默认配置文件策略的不足之处,最后提出了一种用数据库来保护资源以实施动态权限管理的解决方案。 相似文献