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91.
论21世纪的女性馆员   总被引:15,自引:0,他引:15  
黄小华 《图书馆论坛》2003,23(4):37-39,76
通过对21世纪图书馆特征以及女性馆员现状、优势的分析,论述了女性馆员需完善自我,提高整体素质.以推动图书馆事业持续快速发展。  相似文献   
92.
马谦 《现代情报》2007,27(8):147-148,155
文章从馆员队伍建设论述了职业资格认证制与职业精神的必要性与重要作用,提出并论述了二者相辅相承共同构建馆员队伍的坚实基础的观点。  相似文献   
93.
灰色聚类方法在院系资料员综合评价中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
唐小波 《现代情报》2007,27(5):156-157
讨论了高校院系级资料员综合评价的必要性及评价指标,提出了一种将灰色聚类方法应用于高校院系资料员综合评价的方法。结合实例说明了灰色聚类分析的一般方法,以及综合评价的步骤。  相似文献   
94.
论图书馆信息伦理教育   总被引:5,自引:0,他引:5  
钟庞和 《情报科学》2006,24(7):1003-1008
本文从读者歧视、读者隐私、知识产权和信息服务的社会责任等方面概述了网络环境下图书馆的主要信息伦理问题,指出图书馆信息伦理教育主要包括信息伦理基本理论、公共信息伦理和职业信息伦理教育三个方面,探讨了对图书馆员进行信息伦理教育应采取的若干途径和方法。  相似文献   
95.
数字图书馆服务特点与数字图书馆员的作用   总被引:7,自引:2,他引:7  
隋敏 《现代情报》2006,26(1):97-98
数字图书馆是一种拥有多种媒体、内容丰富的数字化信息资源,是采用现代化高新技术所支持的数字信息系统,它能够为读者提供方便、快捷的信息资料,数字图书馆服务具有专业化、个性化、在线咨询、用户培训、网络知识、辅助教学等,数字图书馆馆员应成为信息加工员、信息导航员和信息工程师。  相似文献   
96.
学科馆员与科研课题跟踪服务的若干思考   总被引:8,自引:2,他引:8  
张莉萍 《现代情报》2006,26(7):32-34
该文介绍了图书馆学科馆员制度及产生的时代背景,论述了开展科研课题跟踪服务的必要性,详细阐述了如何在课题研究不同阶段进行不同形式的课题跟踪服务,并对课题跟踪服务中应注意的问题进行了探讨。  相似文献   
97.
网络环境下专业图书馆学科馆员工作的实践与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
阎惠红  王彦 《现代情报》2007,27(11):156-158
介绍了国家科学图书馆一年来学科馆员的工作实践,结合本馆实际,讨论了网络环境下学科馆员职责的拓展方向,对学科馆员发展定位进行了探讨。并提出一些思考与建议,旨在更好地推动中国科学院国家科学图书馆的学科化服务工作。  相似文献   
98.
论析学科馆员有效学科联络的建立   总被引:2,自引:0,他引:2  
赵晖 《现代情报》2007,27(11):108-110
学科联络是学科馆员的基本职责之一,从数字环境、馆藏预算及学科背景三方面分析学科馆员在网络环境下所面临的挑战。针对网络环境下学科馆员如何建立有效的学科联络,提出五点建议,建议包括明确不同联络对象的职责、积极开拓新的联络方法和渠道、重视个人联络的价值、在图书馆中培养有效的联络关系、与院系合作建立正常的学科联络。  相似文献   
99.
指出高校图书馆馆员情绪管理工作具有重要性,分析流通馆员的情绪对图书馆服务工作的影响,以及影响馆员情绪的因素,探讨流通馆员情绪管理工作的策略。  相似文献   
100.
义务馆员管理中的“弹性化”原则   总被引:1,自引:0,他引:1  
义务馆员工作的无偿性表明义务馆员群体是道德的瑰宝。由于义务馆员具有较大的流动性,所以图书馆在义务馆员管理中既要强调规则纪律的刚性以确保管理工作的正常运行,又要强调具体情况具体处理的弹性以促进义务馆员工作的可持续发展。义务馆员管理中的弹性化原则具体体现为人员招聘、职责定位、组织管理、队伍建设等方面的灵活变化。图书馆员在日常工作中需给义务馆员以人文关怀和呵护。  相似文献   
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