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91.
正上证指数2000点以下被称为"1"时代。上周上证下探1974点后重上2000点,但本周又重回"1"时代,周四收报1993点。不过,周五由于银行、地产等大盘权重股的拉动,上证又重上2000点,而且拉出一根大阳线。2012年以来,上证有7次处于"1"时代(以收盘点位在2000点以下计算)。2012年11月28日至12月4  相似文献   
92.
针对目前国民道德指数体系构建标准中权重确定的片面性,本文选择5个特征指标作为国民道德指数体系,并提出应用投影寻踪模型对一些国家的道德指数进行量化与排序.分析结果表明:给出了较为准确客观的评价结果,避免了人为确定权重问题,为国民道德体系指数化提供一种计算过程科学直观的新方法.  相似文献   
93.
该研究提出了一种基于公理模糊集理论与主成分分析的建立评价体系的方法.使用模糊概念代替对指标的具体打分;利用公理模糊集理论量化模糊概念;改进主成分分析法并用于选择主要的评价指标及其权重的确定.提出的评价体系构建方法有效消除了特尔斐法和平衡记分卡法主观因素多、定量数据少、多依赖专家背景知识等缺陷.最后依据四川省3市公共体育场馆调查资料构建了公共体育场馆运营绩效评价体系.  相似文献   
94.
随着图书出版行业内容承载形式的变化,对传统出版的物流管理及物流成本控制提出了更高的要求。为了给消费者以及图书发行相关环节提供最优质的服务,最大限度地降低物流成本、降低物流过程给产品所带来的损失,使用"物流平衡理论"原理,探讨出版行业物流各个环节的影响因素以及各因素的权重,以此采取有针对性的措施,达到服务优质、成本较低且损耗较小的综合结果。  相似文献   
95.
运用归一化法等理论,对第7届全国大学生田径锦标赛男子十项全能运动员各单项的“权重值“进行综合评价.依据权重值建模回归的预测值与实际值,其信度与效度均达到统计学的要求,运用逻辑推理的反证法说明,“归一化法“在体育综合评价中也具有较高的应用价值、且计算较其它定量评价方法更加简便易行.  相似文献   
96.
体育团队凝聚力多维综合评价体系的研究   总被引:6,自引:0,他引:6  
运用定性和定量相结合的方法,对体育团队凝聚力多维综合评价体系的建立进行研究.结果表明:体育团队凝聚力的培养应从环境因素、个人因素、团队因素和领导因素入手.通过专家征询表的统计结果来看,运动员的满意度、教练员的决策能力、教练员的影响力、团队的激励机制、团队的规范等几个方面是团队凝聚力培养的重点.  相似文献   
97.
通过文献法、调查法、论证法并经统计学处理,制定了体育教育专业排球专项能力评价标准。该标准包括6个一级指标,并给定了每个指标的权重;19个二级指标,每个指标按能力水平分3个等级,并给定每个等级的分值。可为体育教育专业排球专项能力的评价作参考。  相似文献   
98.
李浩然 《体育世界》2009,(2):109-110
《国家学生体质健康标准》是对《学生体质健康标准(试行方案)》修订和完善。但修订后的《国家学生体质健康标准》在促进学生身体锻炼、评价方式、评价指标方面仍存在一些问题。提出:以学生某一时期的体质测试成绩为标准,采用纵向比较的评价方法;增加拼搏进取和吃苦耐劳的权重;降低身高标准体重的权重或取消此项测试等建议。  相似文献   
99.
指标序法——计算“权重”的一种简便方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文通过实例介绍了在设计综合评价方法时,用于进行专家咨询的指标序号法。通过此种方法统计计算,可以十分简便地确定各指标的“权重”。  相似文献   
100.
对21世纪体育教师综合能力的构成要素及其权重分配进行研究,研究结果显示21世纪体育教师的综合能力主要由教学能力、业余训练能力、科研创新能力、组织管理能力、社会活动能力、掌握运用信息工具能力和思想品德教育能力等一级能力组成,然后各个一级能力又可以细分为34个二级能力。并且由于各能力因素所体现的重要性不同,因此它们所占的权重系数也大小不同。  相似文献   
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