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企业组织结构的合理性在于组织结构既要适合自身的现实特点和发展要求．又要适应外部环境。但是企业在发展过程中, 各种影响因素均处于动态的变化之中,随着外部环境和内部条件的变化,企业组织结构也必须不断进行调整,才能顺利成长、发展, 避免被激烈的市场竞争所淘汰。组织结构的调整对企业的未来有着重大影响,如果调整合理,企业就能解决目前危机．健康发展,而如果调整不当,企业就会陷入新困境。因此, 合理调整组织结构,是十分重要的。 相似文献
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随着社会经济的高速发展,生产、建设、管理、服务第一线高等技术应用型人才成为社会与企业的需求标准,因此,培养"高技能应用型人才"成为高职教育的发展机遇。本文结合动漫设计与制作专业岗位专项化人才培养模式的特色,对相关专业教学所需要的课程实施可行性分析、课程实施方案等方面进行探究。 相似文献
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文章运用文献资料法,回顾在不同时期《纲要》指导下普通高校篮球教学教法的创新,旨在以我国建国以来颁布的五部指导大学体育教育的纲要为理论线索,以对大学体育篮球教学教法未来的发展提供参考依据。 相似文献
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文章采用历史文献、逻辑分析等研究方法,对我国民族传统体育学术进行百年回顾。主要对不同历史时期社会转型与民族传统体育的学术改革关系进行探讨,试图从中发现问题,寻找规律,为当代民族传统体育的学术重建提供必要的历史经验和理论基础。 相似文献
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中国女排与奥运会欧美强队的若干非技术因素对比分析 总被引：4，自引：0，他引：4
从年龄、身高、体重、扣球高度、拦网高度和克托莱指数等6项非技术因素指标对中国女排与奥运会前8名欧美女排运动员进行综合对比分析.结果为:中国女排队员平均年龄和身高与对手不存在显著性差异.体重、扣球高度、拦网高度和克托莱指数存在显著性差异.中国女排队员上述各项指标整体水平处于世界前列.2008年奥运会夺取铜牌是自身实力的基本表现. 相似文献
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