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研究生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,是研究生教育的重要环节.本文以浙江大学为例,分析了当前研究生党建工作的现状和问题,阐述了提升研究生党建工作针对性实效性的思路,并提出了有针对性的对策和建议.  相似文献   
2.
院系作为高校最活跃的基层组织形态,其治理水平和办学质量直接影响高校各项核心功能的实现。随着高校管理重心下移,加强院系自我约束成为推进高校治理体系和治理能力现代化、进一步扩大院系自主权的现实需要。然而在实践中,院系自我约束存在着战略目标模糊、基础制度缺失、权责配置失衡、主体意识弱化等现实问题。为此,要将目标约束、制度约束、权责约束、程序约束作为突破点,加强院系自我约束, 着力构建权责利相统一、资源配置合理、机制运行畅通、民主监督有力的院系治理体制。  相似文献   
3.
本文系统分析了加强高校学生干部队伍建设的重要意义,总结提炼了以“燎原计划”为例探索高校学生干部培养的新模式,即建立“自我教育、师长指导、典型带动”的教育引导体系,“理论学习、实践锻炼、对外交流”的交流实践体系,“个人发展、队伍建设、燎原行动”的成长发展体系以及“体制保障、制度健全、信息共享”的发展规划体系,努力探索新形势下加强和改进高校学生干部队伍建设的新机制新方法.  相似文献   
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