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社会化媒体技术的快速发展及其与电子商务的融合，产生了社会化商务。但很多社会化商务平台面临用户活跃度低、客户流失严重等问题，这将影响平台的持续运营和发展。基于SOR（刺激-组织-响应）模型，研究了社会化商务用户行为机理。对收集的340份有效问卷采用结构方程模型分析，考察了影响用户使用和分享行为的因素。结果表明，情感支持、信息支持、服务质量显著影响虚拟社区感，进而影响用户的使用和分享行为。因此，社会化商务平台需要关注社区中的在线社会支持和服务质量，从而促进用户使用和分享行为，确保社会化商务的成功实施。 相似文献
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以2010-2012年宣告实施股票期权激励计划并进行行权的上市公司为研究对象，研究股票期权激励计划对公司研发支出行为的影响。发现，在基数期公司研发支出强度与是否实行股票期权激励计划呈显著正相关；而在行权等待期公司研发支出强度变化与是否实行股票期权激励计划呈显著负相关，说明经理人存在很强的动机利用研发支出进行盈余操纵，以获取由股票期权激励带来更大的经济利益；研究还发现，经理人管理权力加剧了这种操纵行为，作为嵌入公司治理结构保护中小股东利益的独立董事制度发挥了一定的治理作用。本研究结论为政策制定者调整相关股权激励政策提供了参考。 相似文献
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学习目标导向和员工创新行为的关系是创新领域微观研究的其中一个热点问题，但是已有研究在前者影响创新行为的作用机制分析仍不够深入和综合。本文基于资源保存理论，引入知识转化和网络建构能力来构建起新的理论模型，并采用回归分析等方法对385份调查问卷获取的上下级配对数据进行实证分析，探讨学习目标导向对员工创新行为的作用机制，检验知识转化的中介效应以及网络建构能力的调节效应。研究发现：学习目标导向对创新行为的正向影响是通过知识转化来传导的；网络建构能力对学习目标导向和知识转化之间的关系具有正向调节作用；网络建构能力调节了知识转化在学习目标导向与创新行为之间的中介作用。 相似文献
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