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1.
近年来,人们越来越多地推动自闭症儿童家长有意义地参与科学研究。这种参与式研究能够更好地满足自闭症谱系障碍儿童及其家庭的评估和干预需求。从自闭症儿童自身特征、家庭因素、研究课题本身等方面分析影响家长参与课题研究的因素,基于对影响因素的综合分析,分别从家长及研究者层面提出相关对策建议,以促进家长更积极、更深入地参与课题研究,从而为自闭症儿童的干预提供更多机会。 相似文献
2.
郑寿伟 《体育科技文献通报》2021,(1):51-52
运用文献资料调研、数理统计对比以及秩和比综合评价法等,对2019年男子篮球世界杯中晋级总决赛的两支球队的整体实力以及攻防两端的技术运用情况进行深入分析,据此总结出高水平男篮比赛的关键制胜因素,这也为中国男篮今后更好地备战世界大赛提供一定参考和借鉴。研究结果表明:在进攻方面,出色的前场篮板拼抢能力、稳定的中远投能力和优秀的团队配合能力,在防守方面,强有力的内线封盖能力和后场篮板保护能力,以及攻防两端均衡的综合实力是高水平球队在比赛中的关键制胜因素。 相似文献
3.
目的:分析田径运动员发生运动损伤的风险因素。方法:通过对136名男性田径运动员进行身体测试及运动损伤情况调查,测试内容包括:身高、体重﹑体成分﹑关节柔韧性﹑关节稳定性,在此基础上分析田径运动中发生运动损伤的危险因素。结果:腘绳肌拉伤的主要危险因素是年龄因素(OR值=1.31)和陈旧性损伤(OR值=9.81);而腹股沟部拉伤的主要危险因素有二,一是陈旧性损伤(OR值=9.62),二是髋关节外展ROM值的减小(OR值=0.96);此外,膝关节扭伤和踝关节扭伤的主要危险因素也是陈旧性损伤(OR值分别为3.28和6.57)。结论:年龄和陈旧性损伤是造成田径运动损伤的最大危险因素。 相似文献
4.
现阶段,高等教育已经进入大众化发展阶段,但供求关系的失衡、结构性矛盾的突出、就业择业观的偏颇都造成大学生就业难问题。吉林省作为教育大省,一方面要大力推进毕业生就业工作,另一方面要防止人才流失,所以促进高校毕业生留省就业就显得尤为重要。由于高等教育的快速发展、用人单位的多样需求、当代大学生新价值观的形成等原因,高校的教育观、用人单位的选拔观、大学生的择业观存在一定程度的不匹配。只有高校深化教育改革、搭建实习实践平台、强化毕业生就业择业指导,才能有效促进高校毕业生留省就业,促进"人才生根工程"计划的有效实施。 相似文献
5.
李纪强孔令华花海燕 《福建工程学院学报》2021,(1):19-26
针对法兰直线轴承尺寸系列化与视觉测量过程行为多样化之间的复杂关联影响问题,提出由特征包容方案规划、基本动作规划和工位变换路线规划三阶段组成的递阶式测量行为规划策略,并设计了视觉测量规划与行为评估流程。以某型号方法兰直线轴承为对象,以评估不同测量行为、图像质量及图像处理算法之间的关联影响为任务,进行测量实验研究。实验结果表明,通过对测量行为进行递阶式规划与行为分析,便于获取测量行为变化造成测量结果波动的定量信息,得以反馈行为影响,从而引导行为优化,可促进视觉测量系统前、后处理功能的增强,有助于智能视觉测量的发展。 相似文献
6.
7.
学生在成长过程中容易出现各种心理问题,养成乐观的生活态度和良好的学习习惯需要家庭、学校和社会等多方面的共同影响。文章对不同学段学生的心理特点进行分析,探讨学生心理健康教育的影响因素,指出要重视家庭的心理健康教育、学校的心理健康教育、社会的心理健康教育对学习效果的作用。 相似文献
8.
[目的/意义]文章从用户视角出发,研究网络百科词条内容质量、描述质量及用户知识熟悉度对词条感知质量的影响。[方法/过程]基于线索利用理论,建立了词条内容质量、描述质量、用户知识熟悉度与词条感知质量关系的理论框架,并采用实验法予以检验。[结果/结论]词条内容质量和词条描述质量对词条感知质量均具有正向影响。用户知识熟悉度会调节词条内容质量和词条描述质量对词条感知质量的影响。当用户知识熟悉度高时,词条内容质量比词条描述质量对词条感知质量的影响更显著。而当用户知识熟悉度低时,词条内容质量和词条描述质量对词条感知质量的影响无显著差异。 相似文献
9.
Numerous reasons regarding why people should seek health information exist, but empirical evidence has indicated that factors that influence health information seeking (HIS) differ according to the context. To make suggestions based on explicit and judicious use of the best available evidence, a meta-analytic review was undertaken. In the present review, 16 electronic databases were searched up to July 2019, empirical results of 71 primary studies that met inclusion criteria were coded, and seven antecedents that commonly affect HIS behavior were examined. We obtained 204 correlation coefficients from 90 independent subsets with a total of 74,171 respondents. The results indicated that self-efficacy (ESr = 0.254), health literacy (ESr = 0.222), availability (ESr = 0.412), credibility (ESr = 0.308), emotional response (ESr = 0.090), and subjective norms (ESr = 0.443) substantially influenced individuals’ HIS, and subjective norms was the most influential factor. Individuals’ behavior usually aligns with the opinions of other critical individuals in their lives, and this phenomenon was observed in the present study of the HIS context. In addition, eight variables were examined as potential moderators (i.e., roles of samples, gender, average age, topic, information channel, type of publication, data collecting method, and sampling method); statistically significant effects on some of the aggregated correlations were noted for all of these variables. 相似文献
10.
培训迁移是评估培训是否成功最直接而有效的方式,现代学徒制培训应重视培训迁移。培训迁移理论认为,学习者个人特征、培训项目的设计与内容、工作环境特征是影响培训迁移水平的三个重要类别。基于学徒制的学习过程理论和培训迁移理论的研究发现,企业导师的指导质量、培训氛围与上级支持、培训内容的有效性、学习者自身特征被认为是影响现代学徒制培训迁移的重要因素。因此,校企双方应深化合作水平,致力于提高企业导师的指导质量、创造支持迁移的学习氛围、提高培训内容的有效性、激发学徒培训迁移的意愿,从而提高我国现代学徒制的培训迁移水平。 相似文献