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学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论.它适用于各种组织。新加坡用它指导政府管理.提出要建成“学习型政府”;我国同济大学把它用于指导学院管理.提出要函授与继续教育学院建成一流的“学习型学院”;美国比尔.盖茨把它用于指导企业管理。努力把微软公司建成“学习型企业”。 相似文献
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通过扩展罗默三部门内生增长模型,依次将模仿与自主创新两种技术进步的方式引入研发部门建立一个后发经济体技术赶超模型。运用该模型对后发经济体技术赶超中的经济运行路径进行分析,结果发现中间品生产企业的价值变化与中间品种类数的变动之间的相互作用所构成的动力系统推动着后发经济体的技术进步沿着一定的路径运行。该路径会经历模仿与创新两个漩涡式的均衡点,赶超经济体想实现赶超就要跨越模仿均衡达到创新均衡。 相似文献
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