排序方式： 共有15条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1.
根据SSCI(社会科学引文索引)数据库提供的数据资料,依据科学计量学基本原理,运用国际上流行的CiteSpace信息可视化软件绘制出知识图谱,对国际管理伦理研究情况进行 相似文献
2.
以科技人力资源管理绩效为中介,分析管理伦理对科技人力资源管理绩效的影响以及科技人力资源管理绩效对企业绩效的影响;然后参考国内外管理伦理理论,结合我国企业实际情况,明确我国科技企业绩效的评价指标,提出科技人力资源管理伦理对企业绩效产生作用的关系模型,论证科技人力资源管理伦理对企业绩效的重要影响. 相似文献
3.
4.
科技型中小企业人力资本投资风险及评价是目前国内外学者及企业界关注的热点问题。在回顾相关理论基础上,科学设计出通过效度和信度检验的科技型中小企业人力资本投资风险评价调研问卷,并以北京96家科技型中小企业为例开展实证研究。运用因子分析与层次分析法,结合企业实际,以内部投资风险为主,明确科技型中小企业人力资本投资风险评价指标体系由决策风险、流失风险、匹配与使用风险、代理风险、激励政策风险和贬值风险6个维度31个指标构成,进而讨论各维度与指标的权重地位,为开展科技型中小企业人力资本投资风险评价理论和实践研究提供有益参考。 相似文献
5.
从科学计量角度出发,运用关键词共现方法对SSCI和CSSCI数据库中人力资源管理研究文献的主要热点进行计量与比较.研究发现,国际上的人力资源管理研究热点主要为战略人力资源管理、组织绩效、员工满意度和人力资源管理背景研究等;国内人力资源管理研究热点主要为战略人力资源管理、企业绩效、人力资源管理实践及模式、不同领域人力资源管理研究等;同时,对研究热点网络中影响力较大的中介节点进行了分析与比较. 相似文献
6.
目前,我国企业科技人力资源管理存在诸多的伦理问题,也是企业管理伦理学领域中研究的一个热点.如何结合实际情况,从企业外部和内部出发,采取有效的措施来加强科技人力资源管理伦理调控,对于加强企业管理伦理建设,提升企业绩效来说至关重要. 相似文献
7.
8.
依据科学计量学基本原理, 运用目前国际上流行的CiteSpace信息可视化分析软件对美国SSCI数据库中近十年来有关国际人力资本研究的数据资料进行了关键词共现、文献共被引及作者共被引等分析,探讨十年来国际人力资本研究领域的热点、最有影响力的文献及被引频次最多的作者等情况. 相似文献
9.
根据SSCI(社会科学引文索引) 数据库提供的数据资料,依据科学计量学基本原理, 运用国际上流行的CiteSpace信息可视化软件绘制出知识图谱,对国际人力资源管理研究情况进行了主题词共现及突现词探测分析,探讨国际人力资源管理的研究热点和前沿情况. 相似文献
10.
依据科学计量学基本原理,运用Bibexcel和Citespace等科学计量和可视化软件对CSSCI数据库提供的2001-2010年国内人力资本研究文献记录资料进行了来源文献统计分析、关键词共现分析和文献共被引分析等,以探讨近10年来国内人力资本研究的基本情况、主要研究热点和最有影响力的权威文献等,为该领域的进一步深入研究提供参考和借鉴。 相似文献