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科技期刊做大做强的重要因素,就在于人才的培养。文章着重提出对青年编辑服务意识和职业技能的培养,并通过逐渐健全管理机制和激励机制,充分调动他们的工作热情和积极性,同时提出了在培养与使用青年编辑的过程中需注意的几个问题。 相似文献
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论期刊编辑工作问责制的建立 总被引:2,自引:1,他引:1
为了提高期刊社(编辑部)的管理层次,提出了建立期刊编辑工作问责制度,以实现编辑活动中权力和责任的优化。达到激励目标的落实。从四个基本特征出发,设计了问责制的模式,为期刊编辑工作制度化建设,提供了一条思路。 相似文献
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通过对科技期刊的英文缩写词使用情况的调查统计,发现英文缩写词的使用存在一些问题,并对其进行了分析。指出规范英文缩写词是信息交流、信息检索的需要,并结合GB/T7713—1987,对今后英文缩写词的规范使用提出7条建议。 相似文献
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