首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   273篇
  免费   1篇
  国内免费   1篇
教育   112篇
科学研究   97篇
各国文化   4篇
体育   14篇
综合类   3篇
文化理论   2篇
信息传播   43篇
  2023年   4篇
  2022年   4篇
  2021年   2篇
  2020年   6篇
  2019年   13篇
  2018年   8篇
  2017年   5篇
  2016年   5篇
  2015年   11篇
  2014年   15篇
  2013年   29篇
  2012年   21篇
  2011年   23篇
  2010年   15篇
  2009年   16篇
  2008年   16篇
  2007年   14篇
  2006年   12篇
  2005年   17篇
  2004年   12篇
  2003年   5篇
  2002年   10篇
  2001年   6篇
  2000年   1篇
  1999年   1篇
  1997年   2篇
  1996年   1篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有275条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
文章以EDB Corporate Taxonomy的编制为例,从实践角度论述了Corporate Tax-onomy的编制方法与原则,同时对编制过程中涉及到的如传统知识组织工具的利用、设计角度的考虑、支持软件和后期维护等问题进行了探讨。  相似文献   
2.
近年来。公司社会责任一直都是各界关注的一个热点问题。公司在为股东追求利润最大化的同时.还应兼顾社会效益,承担一定的社会责任。这种责任应当包括法律意义上的社会责任与道德意义上的社会责任,二者相互依存,相互促进。只有正确运用法律与道德两种调整手段,强化公司社会责任,才能构建和谐社会。  相似文献   
3.
This paper explores the correlation between metropolitan social and economic conditions and corporate arts support in the United States. It is hypothesized that the transition from a manufacturing sector economy to an advanced service sector economy is an important local factor for the increase in corporate arts support.By panel analysis, in eleven metropolitan areas between 1977 and 1991 changes in corporate arts support have been correlated with changes in social and economic conditions, i.e., service sector and manufacturing sector employment, service sector and manufacturing sector income, population's educational attainment, and the degree of dominance by the leading local arts supporting industry.Corporate arts support is higher in metropolitan areas where the population is better educated (=+0.60), the local service sector generates more income (=+0.37) and the local manufacturing sector generates less income (=–0.22).Corporations from the manufacturing sector are mostly indifferent towards arts support. In contrast, corporations from the service sector are supportive of the local arts but they also respond swiftly to a loss in their earnings by discontinuing their arts support.  相似文献   
4.
姚瑶 《出版科学》2016,24(6):68-71
出版业作为文化产业,兼有意识形态属性与产业属性。作为出版企业实现文化属性1.0版本的公司社会责任,在我国呈现虚化之现实。美国的公益公司制度为盈利性企业实现公益目标确立了法律标识和法律框架,对于以社会效益为首位的出版企业尤其具有借鉴意义。我国应当对其进行改造式引进。以公益目的为首要目的的公益公司是对公司社会责任的实质性超越,是实现出版企业文化属性的2.0版本。  相似文献   
5.
公司人格否认原则,起始于十九世纪末期的美国,因其适应了社会发展的需要、遂为英、德、日等国家和地区所仿效,并得到进一步的发展,。该法理主要是对公司独立人格理论的修正,在防止和杜绝滥用公司人格的问题上起到了积极的作用。但该法理在适用的条件、适用的范围和适用的效力上仍存有异议。  相似文献   
6.
企业大学的发展定位与价值实现——以中国电信学院为例   总被引:1,自引:1,他引:0  
企业大学是企业吸引和培养人才、推动企业文化变革、实现资源高效利用、应对挑战和提升竞争力的重要战略工具。企业大学为母体企业提供的每一项知识服务都有着深厚的服务基础,具有不可替代性,这是企业大学区别于培训中心、传统大学等教育培训机构的本质特征,更是企业大学推动企业在知识经济的环境下自身发展的需求。知识创新和知识服务是企业大学价值实现的重要途径和渠道。中国电信学院在发展定位、资源效能和文化价值等方面进行了大胆探索,其成功经验和科学有效的方法、机制和措施为国内不同行业的企业大学树立了典范。  相似文献   
7.
机械类专业学生企业认知学习的目标和任务是使学生了解企业生产和工作环境,增加学生对机械专业工作岗位群的感性认识,并通过理论联系实际初步培养学生的工程意识、工程素质和工程实践能力,为今后进一步学好各门专业课奠定基础。而由于实习学生人数多、学生实习既耽误工作又妨碍生产,因此很多企业都不太愿意接收学生在企业实习,实习企业难找是目前大部分机械类专业面临的共性问题。本论文针对实习企业难找的问题,利用虚拟现实技术设计了以真实存在企业环境为基础的虚拟认知实践教学环境,并开发了可完成仿真实验的数字化虚拟工厂。基于虚拟现实技术的数字化工厂有效解决了学生实习企业难找的问题,为实习学生提供了不到工厂也能参观企业的各个部门及生产车间、了解生产流程、熟悉各类生产设备和工艺的平台。  相似文献   
8.
In this paper, we focus on the potential innovative benefits to corporate venture capital (CVC), i.e. equity investments in entrepreneurial ventures by incumbent firms. We propose that corporate venture capital programs may be instrumental in harvesting innovations from entrepreneurial ventures and thus an important part of a firm's overall innovation strategy. We hypothesize that these programs are especially effective in weak intellectual property (IP) regimes and when the firm has sufficient absorptive capacity. We analyze a large panel of public firms over a 20-year period and find that increases in corporate venture capital investments are associated with subsequent increases in firm patenting.  相似文献   
9.
引进企业文化 建设具有高职特色的校园文化   总被引:2,自引:0,他引:2  
近年来,高职院校主动适应市场的需要,以就业为导向,加强同企业之间的交流合作,走产、学合作之路,特别是引进企业文化,创建有高职特色的校园文化,注重学生职业道德和职业能力的培养与提高,培养出综合素质高、专业技能强的"银领"人才。本文对"引进企业文化,创建有高职特色校园文化"的依据及对策进行了分析。  相似文献   
10.
为了促进委托人和律师充分且深入地交流一切案件信息,委托人与律师之间的交流内容受到律师—委托人特免权的保护。由公司享有的律师—委托人特免权的适用标准存在很大争议。由公司享有的律师—委托人特免权的适用标准存在普遍适用标准、控制群体标准、事项标准以及其他标准。事项标准与控制群体标准相比扩大了受律师—委托人特免权保护的员工的范围。美国联邦最高法院通过厄普约翰案对由公司享有的律师—委托人特免权的适用标准作出了判决。厄普约翰案为由公司享有适用律师—委托人特免权奠定了基础,但是该判决并未彻底解决适用标准存在的争议。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号