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随着高校管理理论和实践的不断深入,已有的高校辅导员绩效评估方法弊端日益凸显,一种新的更加完善的绩效评估方法亟待提出.绩效评价方法及评价工具包括业绩评定表法、目标管理法、投资回报分析法、360度绩效评估法以及平衡计分卡和关键指标评价模式.笔者参考以上几种绩效评价方法对未来的高校辅导员绩效评估方法提出了假设和展望.1 绩效评估的含义、目标及手段 绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效.绩效评估(performance appraisal),又称绩效考评、绩效考核、绩效评价、员工考核,是一种正式的员工评估制度,也是人力资源开发与管理中一项重要的基础性工作,旨在通过科学的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果. 相似文献
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沈阳体育学院建院以来,特别是学院第二次创业、搬迁新校区之后,在学生日常教育管理等工作方面取得了丰硕成果.为进一步加强对学院本科学生行为特点的了解,促进学生教育管理工作高效有序地运行,推进学生教育管理工作的改革创新,把学习实践科学发展观落到实处,以学院本科学生为研究对象,按各系的实际人数依比列抽取有效样本270个.针对价值观、社会公德水准、社会责任感、择业观念、心理健康状况、学习状态、法律意识等七个方面,共设计100个相关问题,制成问卷进行调研,运用SPSS 15.0数理分析、个别访谈等方法,梳理出沈阳体育学院本科生行为特点并尝试提出教育路径. 相似文献
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罗嘉司 《武汉体育学院学报》2007,41(5):24-27,49
立法依据是立法的前提性问题，它解决的是立法的正当性问题。阐述体育仲裁立法的理论依据、法律依据和现实依据，以期对我国体育仲裁立法提供有益的思路。体育仲裁立法的理论依据包括保护合法权益与体现体育精神的需要等方面，法律依据包括宪法、立法法、体育法、仲裁法。 相似文献
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罗嘉司 《武汉体育学院学报》2010,44(6)
竞技体育犯罪是指在竞技体育活动中,竞技运动参与者实施的刑事法律规定的犯罪行为和具有严重社会危害性的越轨行为.竞技体育犯罪有其深刻的社会原因和个体原因.从法律、道德、体制、环境及个体几个方面探究其产生原因,将有利于加强对竞技体育犯罪的深入研究. 相似文献
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论我国私人健身教练行业法律规制的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对私人健身教练概念、特征等基本问题进行阐释以及对我国私人健身教练行业现状的评述及产生原因的分析,指出将私人健身教练行业的发展置于法律规范框架的制约之下.建立健全的法律制度是该行业健康发展的必然选择.试从私人健身教练的国家职业资格证书制度、从业注册制度、合同管理制度、保险制度及法律责任等方面对构建我国私人健身教练行业法律规制体系进行论证,并提出具体的构想,旨在为该行业的良性发展提供建议和参考. 相似文献
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罗嘉司 《沈阳体育学院学报》2008,27(1):4-7
在构建和谐社会和迎接2008年北京奥运会的大背景下,尝试对竞技体育赌博内涵予以法律层面的界定,进而厘清竞技体育赌博对我国体育事业的发展和2008年奥运会成功举办的现实和潜在危害性以及危害程度,探究其产生的原因,提出预防和控制竞技体育赌博的措施. 相似文献
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竞技致损行为的正当化根据及刑罚边界 总被引：1，自引：0，他引：1
发端于社会相当性理论的允许危险理论是某些竞技致损行为的正当化根据。规则内竞技致损行为属正当行为,不应入罪;违反竞技规则并过失致人损害的行为属于允许风险范围内行为,不宜入罪;违反竞技规则并故意致人损害的情形超出了允许风险范围,可以入罪;非出于竞技目的而实施的致损行为,应当入罪。 相似文献
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完善《中华人民共和国体育法》中法律责任的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
罗嘉司 《天津体育学院学报》2001,(3)
对现行体育法律责任的缺陷进行了剖析 ,提出修改完善体育法律责任的建议。以更好地发挥法律的引领作用 相似文献
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２１世纪是一个空前激烈的竞争时代,经济竞争、科技竞争、人才竞争、教育竞争将需要大批具有竞争意识、开拓意识,身心健康全面发展的高素质的复合型人才。面对这种形势高等学校体育教师应具备以下素质：１．体育教师要具有敬业精神。强烈的事业心和高度的责任感是教师应... 相似文献
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生理性弱势群体体育权利需要全社会全视角给以关注和保障。通过对生理性弱势群体及其体育权利的梳理和界定,归纳了生理性弱势群体体育权利保障的现状,分析了该现状产生的原因,提出了加强生理性弱势群体体育权利保障的相关对策。其目的就是提高全民族整体的身心素质和构筑和谐社会的长治久安。 相似文献