首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   461篇
  免费   13篇
  国内免费   2篇
教育   313篇
科学研究   110篇
体育   11篇
综合类   10篇
信息传播   32篇
  2023年   1篇
  2021年   2篇
  2019年   1篇
  2018年   2篇
  2017年   1篇
  2016年   5篇
  2015年   27篇
  2014年   31篇
  2013年   44篇
  2012年   38篇
  2011年   44篇
  2010年   39篇
  2009年   68篇
  2008年   52篇
  2007年   50篇
  2006年   49篇
  2005年   12篇
  2004年   10篇
排序方式: 共有476条查询结果,搜索用时 21 毫秒
1.
现代大学的基本特征可概括为学科性、自由与自信、学习型组织三大特征。现代大学的发展趋势越来越突出地表现为综合性、开放性、多样性。面对大学发展的新特征和新趋势,我国大学需要思考一些大学发展的基本问题。  相似文献   
2.
新生入学3个月支持性心理干预对适应障碍的影响   总被引:1,自引:0,他引:1  
杨飒爽 《科教文汇》2010,(10):167-168
目的:探讨3个月学校支持性心理干预对适应障碍的影响;方法:符合适应障碍诊断标准,SCL─90总分≥160分者51例,以班级为单位,分为干预组25例,对照组26例;对干预组实施3个月的支持性心理干预,干预前、干预后分别进行SCL─90量表评定;结果:干预后,干预组与对照组SCL─90总分及各因子分间差异有显著性意义。干预组的缓解率为52%,对照组的缓解率为15.4%;结论:新生入学支持性心理干预3个月对适应障碍症状的减轻和缓解均具有明显效果。  相似文献   
3.
本文分析了大学生中的多元文化生活状况,在对传统价值观教育模式进行反思的基础上提出整合多元文化教育资源,构建现代价值观教育模式的路径。  相似文献   
4.
人力资本流量指标在外商直接投资的技术吸收能力研究中具有重要意义.选取留学回国率和外资就业率作为人力资本流量的代理指标,与传统的人力资本存量指标,如平均受教育年限和政府教育投入一起,纳入模型进行回归和比较分析,结果表明,FDI和人力资本相结合与经济增长呈显著正相关,尤其是留学回国率以及外资就业率与FDI的结合,其正效应更为显著.我国利用外资的策略应注重提高技术吸收能力,促进FDI的技术溢出效应的发挥,而且其关键在于鼓励人力资本在国际间以及内外资企业问进行有效的流动.  相似文献   
5.
加强网络文化建设,构建和谐校园文化   总被引:1,自引:0,他引:1  
大学校园网络文化作为社会网络文化的一个重要组成部分,是构建和谐校园文化的平台,本文以上海市"易班"建设为例,剖析建设过程中遇到的种种难题,并提出相应对策.  相似文献   
6.
当代大学生党员是执掌未来我国内政外交和实现中华民族伟大复兴的骨干力量,教育好、培养好当代大学生党员事关党和国家的前途与命运。当前,大学生党员的思想政治表现总体上是积极、健康、向上的,但也存在着对党的指导思想认识模糊等问题。时此,高校应通过建设学习型党组织,创新学习理念与方法,完善学习机制,进一步加强大学生党员的思想政治理论学习,不断提高大学生思想政治素养,以保证大学生党员思想政治上的先进性与坚定性。  相似文献   
7.
当前,大学生党员的思想政治表现总体上是积极、健康、向上的,但也存在着对党的指导思想认识不够清楚,对中国特色社会主义道路的强大生命力缺乏认同等模糊问题。高校应通过建设学习型党组织,创新学习理念与方法,完善学习机制,进一步加强大学生党员的思想政治理论学习,不断提高大学生党员的思想政治素养,保证大学生党员思想政治上的先进性与坚定性。  相似文献   
8.
创新是中国对外贸易发展的根本源泉。中国对外贸易创新是一个复杂的系统,它包括对外贸易创新的动力供给系统、能力生成系统、制度培育系统以及技术支持系统等4个子系统。各子系统之间的相互依存和相互促进,推动了中国对外贸易的不断创新和持续发展。  相似文献   
9.
在信息时代,翻译更应强调译者的“读者立场”。特别是在最能反应时代脉搏跳动的网络、多媒体、新闻报刊及广告等文体的翻译中,译者要站在读者的立场上,调整翻译策略,实现翻译目的。  相似文献   
10.
齐源 《情报杂志》2007,26(4):89-91
总结了敏捷供应链信息共享过程中存在的风险,从经济学、管理学视角分析了信息共享风险的成因,并提出了弱化敏捷供应链中信息共享风险的对策与建议。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号