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1.
世纪之交体育运动发展的回顾与展望   总被引:102,自引:4,他引:98  
卢元镇 《体育科学》2000,20(3):1-6,9
作者在世纪之纪更迭之际,回顾历史,展望未来,将历史学,现代学,未来学组合在一起,比较完整地色勒体育的历史画卷、当代风云和未来图景。在总结20世纪体育的时间,必须确认以下3点基本事实:20世纪是一个对人类发展进程做出巨大贡献的伟大的世纪;体育运动始站在文明的一方,代表了人类社会进步、文化繁荣的趋向;新中国的体育成就象征着中华民族一个备受屈辰的时代已经宣告结束。在过去的100年中,全球性的体育运动在各  相似文献
2.
我国竞技体育可持续发展的现状与存在的问题   总被引:79,自引:2,他引:77  
采用调查、文献资料等研究方法,分析了我国竞技体育可持续发展的现状,揭示了存在的主要问题。即我国竞技体育训练体制的“金字塔”塔基过宽,塔身过大,比例失衡;高投入,低产出,竞技体育后备人才缺乏;教练员群体的“近亲繁殖”。  相似文献
3.
关于进一步完善我国竞技体育举国体制的研究   总被引:59,自引:0,他引:59  
采用文献资料调研、实地考察和专家访谈等方法 ,总结了举国体制的形成与历史贡献 ,剖析了举国体制在当前运行中存在的主要问题 ,提出了完善举国体制的内涵、思路、原则以及需要正确处理的几个关系 ;提出了完善举国体制的举措与实施建议 ,为进一步完善举国体制以及相关的改革提供理论上的依据与可行的政策建议  相似文献
4.
论竞技体育后备人才资源与可持续发展   总被引:57,自引:5,他引:52  
采用文献资料及调查研究的方法,对中国竞技体育可持续发展与后备人才培养进行了研究。认为,竞技体育与经济的可持续发展存在着互动效应,体育的协调发展是竞技体育可持续发展的基础,后备人才资源是竞技体育可持续发展的首要资源。  相似文献
5.
论我国竞技体育后备人才培养体制的创新   总被引:55,自引:0,他引:55  
分析、讨论了我国竞技体育后备人才培养体制的缺陷,认为在社会主义市场经济条件下,我国竞技体育后备人才培养体制赖以依存的土壤已经失去,必须采取“政府主导下的市场化”培养模式,才能重新焕发生机与活力,保障我国竞技体育的可持续发展。依据这一思路,提出了相应的对策。  相似文献
6.
我国竞技体育可持续发展的人力资源研究   总被引:54,自引:5,他引:49  
采用问卷调查与数理统计等研究方法,对我国竞技体育可持续发展的人力资源等问题进行分析。结果发现,导致竞技体育人力资源紧张的主要因素是:竞技体育的地位、教练员的水平、传统思想和竞技体育体制;在特定条件下,经济发展水平也影响竞技体育人力资源的开发与利用。  相似文献
7.
我国竞技体育后备人才培养现状分析   总被引:54,自引:2,他引:52  
采用献资料、问卷调查、统计等方法,分析我国竞技体育后备人才培养的现状。学校体育得不到重视,造成高水平人才断层,训练成材率低。其原因是观念和机制、管理造成的。  相似文献
8.
竞技体育在两种经济体制下运行特点分析   总被引:51,自引:4,他引:47  
研究主要探讨竞技体育在计划经济体制下和市场经济体制下的运行特点,认为竞技体育在两种经济体制下运行各有优势与不足,建立一个与社会主义市场经济体制相适应的、符合现代竞技运动发展规律的新型竞技体育管理体制和运行机制,必须批判地继承和借鉴竞技体育在两种经济体制下运行的优势与长处。  相似文献
9.
21世纪我国竞技体育人才资源可持续开发的思考   总被引:51,自引:4,他引:47  
采用文献资料及调查研究的方法,对21世纪我国竞技体育人才资源可持续开发问题进行分析。认为,“体教结合”是目前培养全面发展的竞技体育人才的最佳选择。构建国家开发与市场开发相结合的模式,实行整体开发。建立不同人才、不同项目、不同地域、不同层次人才开发体系,以及国际化的竞技体育人才开发体系,国家、企业、个人等多元开发的体制。  相似文献
10.
我国竞技体育后备人才市场与宏观调控机制   总被引:46,自引:5,他引:41  
运用体育人才学、市场学、经济学等有关理论,分析了国内外在竞技体育后备人才市场方面的成功经验,论述了我国竞技体育后备人才市场的宏观调控机制,即健全后备人才市场法规和市场体系;制定后备人才市场发展规划;保持后备人才总供求的动态平衡;协调后备人才市场中各市场主体的关系。  相似文献
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