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1.
杨鑫源 《体育风尚》2020,(1):169-169
伴随着新课程改革的不断深化,高校篮球教学也开始面临着严峻的改革形势,越来越多更具创新性和高效性的教学方式被应用到高校篮球教学中,大大提高了高校篮球的教学质量。分层教学法便是诸多新型教学方式中最具代表性的方式之一,分层教学在当前高校篮球教学中呈现出非常理想的教学效果,深受广大体育教师和学生的认可与青睐。本文将就分层教学在高校篮球教学中的应用进行深入的分析与探究。  相似文献   
2.
运用文献资料法、逻辑分析法等对加拿大孕期体力活动指南(2019)研制背景、方法和内容等进行分析,探究其特点和规律。主要结论:(1)孕期体力活动指南是目前该研究领域研究成果的继承和完善,重视不同类型体力活动与健康相关证据的收集,依据专家组共识、文献分析、体力活动与健康的剂量-效应关系,并通过公共意见咨询,确保指标制定过程的科学性、严谨性、适用性;(2)采用质量控制方法研制孕期体力活动指南,为受众群体提供合理化的体力活动强度、活动方式及活动安全防控等内容。建议:在“健康中国2030”目标引领下,应尽快研制我国孕期体力活动指南,为孕期体力活动提供科学依据,构建体医融合的服务模式  相似文献   
3.
对当下班主任核心素养的研究具有深刻的理论意义与广泛的现实价值,有益于学校教育教学工作。在分析核心素养的基础上,分析班主任核心素养的演进,进而提出以育人为指向的班主任核心素养,以心理蕴藉为手段的班主任核心素养,以为他者负责的班主任核心素养,研究班主任的核心素养的意义有利于学校领导选拔班主任人才,有利于师范院校对班主任人才的培养。  相似文献   
4.
本文在回顾了我国高校高水平运动队办学历程的基础上,提出我国高校高水平运动队的核心组成,分析了我国高校高水平运动队管理所存在的主要问题及其原因,提出了高校高水平运动队是高校校园文化建设重要的方面,对高校深入贯彻素质教育起着积极的作用。针对高水平运动队教练员管理、运动员管理、学训矛盾等问题提出建议。  相似文献   
5.
运用结构方程模型对均衡决策和自我效能在锻炼经历和锻炼行为中的作用进行分析,探讨肥胖青少年锻炼行为与锻炼经历、均衡决策、自我效能之间的关系.结果显示:均衡决策、自我效能在锻炼经历和锻炼行为的关系中起中介作用;自我效能对锻炼经历与均衡决策的关系,以及均衡决策与锻炼行为的关系起调节作用;均衡决策的中介效应受到自我效能的调节,并且均衡决策也是自我效能和锻炼行为关系的中介变量.自我效能对锻炼行为起间接中介作用,调节了锻炼经历与均衡决策、均衡决策与锻炼行为之间关系的作用轨迹和特征,促进了锻炼经历对锻炼行为的预测作用,影响了肥胖青少年的锻炼行为.  相似文献   
6.
摘要:运用文献资料、专家访谈、录像观察等研究方法,对中国男篮奥运会竞争力的制约因素与调试路径进行研究。主要制约因素:球员基本功不扎实,个人能力欠缺;缺少大赛历练,临场经验不足;新老更迭滞缓,梯队结构不合理,加之换帅频繁,致使国家队战术素养始终未能形成;急功近利思想严重,篮球职业联赛没能为国家队培养大批优秀篮球人才。“十三五”时期,为找寻中国男篮突破路径,提出了拓宽球员培养渠道,改进优秀篮球后备人才发展模式;精心打造合理的梯队结构,保持稳定的国家队主力阵容;立足国情和借鉴相结合,理性培养中国男篮的技战术风格体系;探索中国特色的职业篮球发展道路,切实担当为国家队培养篮球人才的重任;发挥制度优势,建立国家队与俱乐部联手合作机制等。同时,学习和借鉴西班牙男篮长盛不衰的经验,立足现状,找准方向,科学规划,逐步提升中国男篮的国际竞争力,推动我国篮球事业全面协调可持续发展。  相似文献   
7.
通过文献资料法、数理统计法、逻辑分析法等对2016年里约奥运会的室内游泳竞技项目成绩进行分析,并与伦敦奥运会、第16届世界游泳锦标赛成绩进行比较.结果显示:里约奥运会室内游泳竞技成绩在整体上呈上升趋势,其女子项目提升更为显著;北美洲整体实力远超其他洲域,独占泳坛半壁江山;美国队占据霸主地位,且竞争优势显著;诸强国的竞技实力展现也尽不相同、各具特点;我国游泳队整体成绩与伦敦奥运会相比出现小幅度下滑,但整体实力略胜日本,且夺金项目及优势项目正在向多元化方向发展,但是成绩稳定性较差.  相似文献   
8.
摘要:以我国企业体育文化质量预警为研究对象,运用文献资料法等研究方法,对我国企业体育文化质量预警的基础、质量建设情况和质量建设过程中存在的关键问题以及我国企业体育文化质量预警机制建设的策略等4个方面所涉及的我国企业体育文化发展与其企业体育文化核心竞争力等问题运用数学模型的形式进行定量、定性分析,得出主要结论:1)我国企业体育文化建设过程中的力量、体育文化效用、体育文化核心竞争力等都表现为较弱,各个企业的发展很不平衡,与其经济基础有着密切关系。2)我国企业体育文化在企业的影响力不足,而企业领导和企业体育管理者及其有关专家对目前的企业体育文化状况基本认同,基层体育工作者和参与者意见不尽统一,存在着较大的问题与危机,必须引起高度重视。3)我国企业体育文化的教育与培训情况不佳,导致对其文化的理解不够深入,身在中国企业体育文化环境之中,却无法准确表达其企业体育文化的内涵等问题,是除了领导不重视以外,教育培训工作薄弱是关键,影响了企业体育文化的传播与发展,也影响着我国企业文化建设及其企业经济效益与社会效益。4)我国企业体育文化质量预警策略是更新理念策略、加大投入策略和培训策略,从而保护和发展我国企业体育文化。这项研究对提示、提醒、发掘、完善我国企业体育文化建设具有引导、警示、促进作用,对进一步发挥企业体育文化建设对增加企业经济效益和社会效益起到积极的推动作用。  相似文献   
9.
我国学生体质健康数据上报存在很大误差,主要原因为:各级领导对学生体质测试重视程度不够,测试者的准备活动不充分,测试流程不规范,测试人员态度不够认真,仪器操作能力有待提高,测试仪器系统存在误差,受试者参与程度不积极,场地布置不合理等方面,并提出了相应的改进措施。  相似文献   
10.
高等教育价值观已从"两点论"发展到更科学的"三点论",为重新审视我国大学生体育生活化提供了新的视角。当前我国大学生体育生活化的进程仍受"两点论"——社会本位和学术本位的价值制约,忽视了人本价值。主要表现为其社会发展价值凸现,即:大学体育重"竞技化"、唯"形式化"、偏"商业化";其学科发展价值占主导,即:大学体育学科知识化、评价数字化、技能机械化;其个体人本价值被忽视,即:大学体育被大学生学习目标、娱乐目标、就业目标、交往目标边缘化。为了促进我国大学生体育生活化的均衡发展,应当在"三点论"的指导下,构建以个体人本价值为主体、以社会价值和学科发展价值为两翼的"一体两翼"的大学体育价值结构。  相似文献   
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