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1.
介绍了导致高校图书馆人才结构不合理,人才外流现象突出,不能很好地人尽其才等问题的根本原因,探讨了解决高等院校图书馆人才流失问题的途径。  相似文献   
2.
完善高校图书馆“学科馆员”制度的几项措施   总被引:1,自引:0,他引:1  
简述了创立学科馆员制度的意义,提出了学科馆员制度运行中的问题,以及完善高校图书馆学科馆员制度的几点措施。  相似文献   
3.
高校图书馆外文文献利用存在的问题及对策   总被引:5,自引:0,他引:5  
针对目前大学生论文写作利用外文文献中存在的问题,从高校图书馆本身和学生自身提出了解决问题的途径。只有图书馆和学生共同努力,良性互动,互相促长,才能更好地拓展高校外文文献利用的巨大空间。  相似文献   
4.
从文献信息资源共享的必要性出发,探讨了文献资源共享建设的原则,从组织管理、资源建设、书目数据建设、物流配送和用户培训等层面,分析了文献资源共享的运行机制,认为文献资源共享需要通过有组织的图书馆协作来实现规模效益。  相似文献   
5.
在信息化、网络化背景下,从高校学位论文的特点,建立学位论文数据库的重要性和可行性以及学位论文数据库建设的规范性等四个方面论述了高校学位论文数据库的开发。  相似文献   
6.
本文提出了面向新世纪的高校图书馆,应具备怎样的管理机制,如何发挥人的主观能动性,如何利用高科技信息手段,使高校图书馆真正成为科研、教学的文献信息中心和高校学生自我教育的最好场所。新型的具有特色的管理机制能否为大家珲来耳目一新的感觉,希望此文能为高校图书馆管理者所借鉴。  相似文献   
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