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本文通过对福州市6所高校图书馆员工的问卷调查,利用统计原理就馆员工作满意度进行简要的评价和分析,并进一步阐述满意度指标评价体系以及各构成要素,对影响员工工作满意度的各因素进行评价和研究。摘要：本文通过对福州市6所高校图书馆员工的问卷调查,利用统计原理就馆员工作满意度进行简要的评价和分析,并进一步阐述满意度指标评价体系以及各构成要素,对影响员工工作满意度的各因素进行评价和研究。 相似文献
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基于灰色关联分析的图书馆服务质量评价研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在分析现有图书馆服务质量评价存在问题后,提出了一个新的定性与定量相结合的图书馆服务质量评价方法--基于灰色关联分析的综合评价方法. 相似文献
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为提高图书馆服务质量,构建图书馆服务质量评价体系,运用集对分析理论建立评价数学模型.以福州职业技术学院图书馆为例,对其体系中各指标进行态势分析,并对其图书馆服务质量进行综合评价,为图书馆服务质量的评价定量化提供一种新的方法. 相似文献
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采用引文二次分析测定图书核心期刊 总被引：1，自引：0，他引：1
采用引文二次分析测定图书情报专业核心期刊。选用《图书情报工作》1999年一整年的刊物作为统计对象，然后将该刊物上的论文所附的参考文献进行统计，最后经过调查分析和数据处理测定出累积引用频率占总频率75％的期刊为核心期刊。 相似文献
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