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公共图书馆是一种社会组织形式的存在,是整个社会的一部分。它具有独特的结构、内容和特征,还受社会政治、经济、文化和教育等因素影响,因此,图书馆的公共性以及围绕公共性所带来的问题成为人们关注的焦点。我国公共图书馆的公共性及机制存在困境,存在着公共图书馆的实体稀缺、空间分布不均衡、主体沟通平台缺失、公共精神和规则失落等问题,在一定程度上影响着公共图书馆的健康发展。 相似文献
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高校图书馆人力资源的生态管理 总被引:7,自引:0,他引:7
车今善 《图书馆工作与研究》2008,(6):31-34
随着科学技术的进步,人们开始借用生态学原理来说明人类社会现象,高校图书馆人力资源的生态管理就是其中的一个范例。本文实事求是地分析了高校图书馆人力资源管理存在的问题,科学地利用生态学基本理论,提出了提高人力资源管理能力的有效方法。 相似文献
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道德哲学是中国哲学思想的主干,在这个道德哲学体系中蕴藏着非常丰富的管理思想,而且,它影响了中国几千年的人力资源管理活动。本文从儒家最基本的道德哲学思想出发。剖析这种思想对现代图书馆人力资源管理的作用和影响,为创建和谐的图书馆人力责源环境提供理论根据。 相似文献
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