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1.
论编辑部的人力资源管理——《实用医学杂志》编辑部的经验之谈
李强
苏焕群
杜冠辉
吴淑金
《编辑学报》
2008,20(1):71-73
在主办单位由事业单位向科技型企业转制的过程中,<实用医学杂志>在编辑部人员管理方面进行了改革探索棗实行全员聘任制,注意培养年轻编辑,对编辑人员实行能力分类管理,取得了初步成效.
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