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1.
大学图书馆的“专家选书”与“选书专家”   总被引:27,自引:0,他引:27  
通过对高校图书馆采访工作中的“专家选书”现状与“选书专家”设想的比较,提出了未来采访工作中必须大力培养和造就图书馆自己的“选书专家”,才能主动适应现代图书馆的发展要求。  相似文献
2.
关于我国图书馆人事管理改革若干问题的思考   总被引:12,自引:1,他引:11  
图书馆人事管理改革的大环境已逐步形成。本文论述了图书馆人事管理改革的任务、主要内容和管理中的民主集中制问题。  相似文献
3.
高校图书馆建立学科馆员制度的七大举措   总被引:11,自引:0,他引:11  
根据目前我国大多数高校图书馆的现状,提出建立学科馆员制度的七大举措。  相似文献
4.
论图书馆参考馆员制度与职业资格证书制度的结合   总被引:11,自引:1,他引:10  
文章论述了图书馆参考馆员制度与职业资格证书制度的结合问题提出的背景,论述了这两种制度的区别与联系,并指出了这两种制度结合的途径与方法.  相似文献
5.
图书馆人力资源管理中的岗位分类和岗位分析   总被引:10,自引:0,他引:10  
根据国外图书馆岗位分类管理的做法,阐述了在图书馆实行专业馆员与支持馆员岗位分类管理的思路。介绍了西安交通大学图书馆实行岗位分类管理的实践和在图书馆岗位分析基础上如何制定图书馆岗位说明书,以及图书馆岗位说明书的组成要素。  相似文献
6.
大学生心理健康教育的有益形式--图书治疗   总被引:10,自引:0,他引:10  
图书治疗对大学生心理健康具有独特的教育作用。高校图书馆通过积极的宣传和引导、培养专业馆员和实施分类导读等措施,科学高效地开展图书治疗,能够提高当前大学生心理健康教育的成效。参考文献5。  相似文献
7.
访英浅识   总被引:6,自引:1,他引:5       下载免费PDF全文
访英浅识李晓明,潘一珍,肖文江1995年1月,受世界银行贷款“师范教育发展”项目派遣,我们“图书馆管理”考察团一行六人,赴英访问二周。在英期间,我们先后考察了北伦敦大学、剑桥大学圣约翰学院、巴斯大学、谢菲尔德大学、曼彻斯特大学和德蒙特福大学密尔顿·基...  相似文献
8.
现代信息技术渗透下的图考馆业务重组   总被引:4,自引:1,他引:3  
为了适应现代信息技术在图书馆的广泛应用所构成的强有力的冲击,必须从业务流程重组、机构重组、资源重组、人员重组等方面对图书馆业务进行重组,使业务与技术充分耦合,才能真正促进图书馆的快速发展。  相似文献
9.
我国研究型图书馆建设中的若干问题思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
文章分析了我国研究型图书馆的特征和范围;提议新进专业馆员的学位一般应达到硕士以上,并在专业馆员中开展非学历继续教育;提出在图书馆内引入学术休假制,让部分馆员集中一段时间从事学术研究;提倡学科馆员为专业课题组提供研究型信息服务。  相似文献
10.
专业馆员制对于高校图书馆队伍建设的意义   总被引:3,自引:2,他引:1  
通过对我国和欧美国家专业馆员的比较,指出在我国高校图书馆引入专业馆员制,有利于明确定位,提升图书馆工作的学科专业性,提升图书馆工作的地位,有利于理顺机制,合理用人,建立起科学的用人机制.  相似文献
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