不同结构中心分级燃烧室回流区数值模拟     

《滨州学院学报》2020,(4):15-20

针对燃气轮机中心分级燃烧室,采用数值模拟的方法研究了燃烧室长径比、受限比、预燃级旋流器旋向及主燃级叶片数目对回流区冷态流场的影响。结果表明:燃烧室长径比H由2.14提高至3.43时,回流区长度增加23.2%,长径比继续增加时,回流区长度基本保持不变;燃烧室受限比I由1.66提高至3.75时,随着受限比增大,燃烧室回流区长度、宽度均是先增加后减小,在临界受限比I=2.60时最大;预燃级旋流器第一、二级相同旋向较相反时,回流区宽度和长度分别增加1.6%、6.7%,预燃级旋流器旋向组合对回流区的影响不显著;主燃级叶片数目由24增加至40时,回流区宽度增长不明显,始终处于0.050～0.052m,长度增长显著,涨幅为22.7%。该结果可为燃气轮机中心分级燃烧室设计提供理论依据,并为其进一步研究提供参考。  相似文献   

海外人才回流对企业技术创新的影响研究     

范旭  李蓓黎  李键江 《科研管理》2023,(11):85-93

在探究海外人才回流对企业技术创新的影响作用中，现有研究主要关注海外人才回流的直接创新效应，常常忽略掉企业增加前置性资源投入所带来的间接创新效应的影响作用。基于此，文章通过理论及实证分析，选取2009—2018年30个省(自治区、直辖市)的面板数据作为研究样本，构建了面板模型，运用混合回归估计方法，就全国和分地区两个维度分别探究了海外人才回流的研发资金创新效应和研发人员创新效应对企业技术创新研究的影响。结果表明：第一，海外人才回流的间接创新效应包括研发资金创新效应和研发人员创新效应。第二，海外人才回流的间接创新效应在企业的技术创新中起到明显正相关影响。第三，海外人才回流后，由此带来的研发人员创新效应比研发资金创新效应更明显。第四，海外人才回流的研发人员创新效应对企业技术创新的影响不存在区域差异，研发资金创新效应对企业技术创新的影响存在区域差异，其中，在东西部地区，研发资金创新效应的提升对企业技术创新起到正向影响，在中部地区，这种影响并不显著。本文研究了在全球人才争夺战和海外人才大规模回流的背景下，企业为争夺高层次海外人才而进行的前置性资源投入对企业技术创新带来的影响，印证了海外人才回流的...  相似文献   

海外高科技人才回流对中国区域经济发展的影响研究——基于门槛效应的实证分析     

蓝庆新  黄婧涵  李飞 《科技管理研究》2019,39(10)

  相似文献   

回流儿童教育困境及其出路     

金馨悦 《教学与管理》2021,(7):21-23

回流儿童,是指至少有过一次跟随父母在城市生活或求学的经历,但由于各种原因又返回家乡的儿童.在"流动儿童蓝皮书"中提到,回流儿童的学业压力、心理健康方面与非回流儿童相比存在较大问题,同时有六成的几率易受抑郁症影响.通过对回流儿童回流后的教育困境进行探究,从教育资源、地域性差异及人文关怀三个方面分析回流儿童所面临的教育问题成因,并分别从政府、社会、学校、家庭等方面提出问题解决措施,让回流儿童的教育"稳中"再"求胜".  相似文献   

PWM与移相结合控制DAB变换器回流功率优化     

《绵阳师范学院学报》2021,(11):35-40

双主动全桥DC/DC变换器在直流微电网中得到广泛应用,若采用传统单移相控制策略,会出现较大的回流功率现象,使器件的损耗增加.为降低双主动全桥DC/DC变换器的回流功率,使其输出效率得到提高,本文提出一种PWM与移相结合控制策略,该策略通过在双主动全桥DC/DC变换器的超前H桥或滞后H桥引入移相角,调节相应桥臂输出电压的占空比,进而控制系统的回流功率.在Matlab/Simulink仿真平台搭建仿真模型进行仿真实验,实验结果表明,与采用传统单移相控制策略相比,PWM与移相结合控制策略能降低回流功率,从而提高系统的工作效率.  相似文献   

酸枣叶中三萜皂苷乙醇回流法浸提工艺优化     

《商洛学院学报》2016,(4):36-39

以酸枣叶为材料,采用乙醇回流法提取酸枣叶中的三萜皂苷类物质,通过对料液比、浸提剂浓度、浸提时间、浸提温度等条件对三萜皂苷类物质提取效果的影响研究,经正交试验对各因素影响下的提取工艺进行了优化,确定了酸枣叶中三萜皂苷类物质的乙醇回流法提取的最优工艺为:料液比1:20,浸提剂浓度为75%,浸提时间120 min,浸提温度70℃,浸提率达到为6.62%。  相似文献   

四氯化锡催化合成橙花素   总被引：5，自引：0，他引：5  

俞善信文瑞明  李旺英 《郴州师范高等专科学校学报》2003,24(5):58-60

四氯化锡能够代替硫酸作为醚化催化剂，在五水四氯化锡存在下，由β-萘酚和乙醇合成了橙花素(β-萘乙醚)，当β-萘酚、乙醇和四氯化锡的物质的量比为1：4：0．114，回流反应12h，醚收率达74．4％。  相似文献   

国际游资内流对我国经济的影响   总被引：1，自引：0，他引：1  

谭敏 《南阳师范学院学报》2005,4(10):28-31

游资又称“逃避资本”，俗称“热钱”，是延伸到国际问从事谋利活动的国内短期资金、跨国公司手中掌握的流动资金以及一些短暂闲散或过剩资金、国际银行拥有的短期资金及外汇信贷业务资金、各国国际储备资产的保值性运用的部分资金、大量涌现的各种投资基金及其他专项基金等共同构成的、并无特定用途的流动资金。它具有便于接受、流动性强的特点，能迅速从一国转移到另外一国、扩散通货膨胀病毒、生产过剩以及其他经济病症，在一国货币动荡或金融市场比较脆弱的情况下，  相似文献   

α—硫羰基硫代甲酰胺与亚磷酸三甲酯的反应探索     

陆丹玉  邹建平等 《铁道师院学报》2002,19(2):13-16

报道了α-硫羰基硫代甲酰胺与亚磷酸三甲酯的反应。研究结果表明在乙醚溶剂和室温时生成2，2，4，5－四取代－1，3－二硫杂环戊烯－4的衍生物；在二甲苯溶剂和90－100℃反应时主要生成1，2－二胺基硫代甲酰基－1，2－二芳基乙烯；而在二甲苯溶剂中间流反应时则生成2，5－二胺基－3，4－二芳基噻吩衍生物。  相似文献   

科研人员流动中的性别差异研究     

张宁  赵镇岳  李江 《图书情报知识》2020,(2):24-31

[目的/意义]科研人员已成为知识经济时代重要的人才要素,其在全球范围内的流动关乎各国人才战略。分析科研人员流动的性别差异,有助于更好地了解流动模式,同时有利于国家人才引进机制的完善。[研究设计/方法]在分析流动频次、回流倾向、流动时期选择的性别差异基础上,提出三个研究假设,根据假设提取并分析了ORCID数据库中截止2017年底的有跨国流动经历的26,315位科研人员简历。[结论/发现]①科研人员在流动频次上具有显著的性别差异,女性科研人员的流动频次少于男性;当流动次数增加时,对应人员比例降低;②在回流倾向上,女性与男性并无显著差异,英国的男性和西班牙的女性最倾向于回流;③科研人员在流动时期的选择上无显著的性别差异,男女均在职业生涯早期流动更多。[创新/价值]揭示了男女科研人员在流动中的不同倾向,为进一步探讨不同背景和条件下的差异现象及本质并寻求解决方法奠定了基础。  相似文献