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1.
图书馆职业伦理研究   总被引:49,自引:1,他引:48       下载免费PDF全文
重视职业伦理是现代图书馆运动引人注目的成果之一。图书馆职业伦理守则体现了 图书馆的基本职业理念、职业精神和职业规范。图书馆信息服务中应遵循公共存取、客观公正、 尊重隐私权与知识产权、精益服务及人文关怀等基本伦理原则。参考文献11。  相似文献
2.
试论图书馆员的职业道德建设   总被引:27,自引:2,他引:25  
李管书 《图书馆论坛》2003,23(5):15-17,82
论述了当前图书馆员职业道德建设的内容,以及在市场经济条件下加强图书馆员职业道德建设的必要性.并针对实际提出图书馆员职业道德建设的主要途径。  相似文献
3.
概述了近年来我国图书馆精神研究的基本情况,阐述了作者的“图书馆精神”理论的主要内容、发展过程及其社会影响,认为图书馆精神既是历史和现实的客观存在,也是中国图书馆事业发展的内在动力。  相似文献
4.
高校图书馆应进行有组织的职业生涯开发   总被引:18,自引:0,他引:18  
文章介绍了什么是有组织的职业生涯的开发,并且阐述了高校图书馆进行有组织职业生涯开发的必要性及其若干途径。  相似文献
5.
我国图书馆职业资格准入制度学术研究概况及其意义   总被引:14,自引:0,他引:14  
本文收集了我国图书馆界近五年来对图书馆职业资格准入制度的研究情况,认为用法律和法规对图书馆从业人员实行准入控制,使之成为从事图书馆工作的标准、依据和凭证,提高社会对图书馆工作的认知度,使困扰图书馆的一系列“实质性”问题得到很好的解决。  相似文献
6.
论图书馆的职业开发   总被引:14,自引:0,他引:14  
现代图书馆中 ,馆员在职业中的成长与发展 ,直接关系到工作效率和图书馆服务质量的提高 ,如何使员工的成长与组织目标相配合是人力资源开发的重要议题。本文分析了图书馆员的职业需求 ,指出了国内图书馆职业管理中存在的问题 ,就图书馆组织如何融合个人发展目标和组织发展目标进行了探讨 ,提出了适合图书馆职业开发的方法  相似文献
7.
论高校图书馆职业道德建设   总被引:11,自引:0,他引:11  
穆祥望 《津图学刊》2003,(3):70-73,80
本文结合学习贯彻《中国图书馆员职业道德准则 (试行 )》 ,提出了 :职业道德建设是高校图书馆建设的灵魂工程”的论断 ,分析了新时期高校图书馆职业道德的新的内涵 ,介绍了南开大学图书馆的有关措施 ,最后就加强高校图书馆职业道德建设的途径提出了对策性建议  相似文献
8.
职业价值观对图书馆职业精神的影响   总被引:10,自引:0,他引:10  
文章从对职业价值观的理解入手,论述了图书馆职业精神的培育问题.提出了图书馆职业价值观应基于对图书馆员价值、社会价值及职业责任的认同观点.参考文献6.  相似文献
9.
复合型人才与图书馆员职业生涯规划   总被引:10,自引:0,他引:10  
孙继林 《图书馆论坛》2005,25(6):322-324
图书馆为适应数字化的发展趋势需要高素质复合型人才。图书馆引进了高学历人才后,要提供符合其发展需求的平台,促使其在岗位上为图书馆业务建设贡献力量.职业生涯规划是一种有效的人才管理方法,值得借鉴。  相似文献
10.
论图书馆员职业道德规范建设   总被引:9,自引:0,他引:9  
金珠 《图书馆杂志》2004,23(7):28-29,9
通过对职业道德内涵及意义的阐述,提出了馆员加强职业道德规范建设的措施,提高馆员贯彻《准则》的自觉性,促进图书馆现代化的建设。  相似文献
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