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1.
21世纪高校图书馆管理的新理念   总被引:189,自引:6,他引:183       下载免费PDF全文
通过分析高校图书馆管理传统观念的弊端,从馆长是图书馆管理的核心、服务是图书馆管理的本质与图书馆员的天职、人性化是图书馆管理的最高境界等三个方面系统地阐述了高校图书馆管理的新理念。  相似文献
2.
图书馆改革要重视人力资源管理   总被引:141,自引:5,他引:136  
孙继林 《图书馆论坛》2002,22(5):133-135
论述了在图书馆管理机制改革中,必须重视人力资源管理制度,人才激励机制和培养机制,图书馆的岗位责任制应该体现人力资本合理配置的原则;分配制度应该体制多劳多得,优劳优酬的原则,人才培养应该体现鼓励竞争严格考核,重在学习发展的原则。  相似文献
3.
论图书馆人力资源开发   总被引:126,自引:0,他引:126       下载免费PDF全文
由于管理者过时的管理观念、人事管理制度的弊端和图书馆人才价值与其贡献的背离 ,造成了图书馆人力资源的浪费。因此 ,人事管理的指导思想和工作内容要创新 ,并建立合理的用人机制 ,完善吸引和造就人才的保障系统。参考文献 7。  相似文献
4.
网络环境下图书馆的变革研究   总被引:118,自引:0,他引:118       下载免费PDF全文
网络环境下图书馆的变革主要包括 :运作理念的变革、管理与组织机构的调整、图书馆合作更为广泛、馆员交流方式的丰富及其角色和工作方式的转变 ,以及馆员继续教育途径的拓宽 ,等等。但也还有许多传统理念将会继续发挥作用。参考文献 2 0。  相似文献
5.
论知识管理与信息管理   总被引:118,自引:0,他引:118       下载免费PDF全文
信息管理与知识管理在产生背景、内涵、研究内容、知识与信息和研究者知识背景等方面有不同;它们的联系在于二者具有相同作用,都重视信息和信息技术,在研究中是相互促进的。两者的对比研究对于实践具有指导意义  相似文献
6.
论知识管理与知识创新   总被引:109,自引:0,他引:109       下载免费PDF全文
The authors think that for knowledge management,knowledge economy is a catalyst, human being is the core, information is a tool, knowledge innovation is the objective and approach.Then, they propose ideal patterns and development trends of knowledge management.However, present studies on knowledge management are different, from those focusing on human beings or organisation to those focusing on information management. 9 refs.  相似文献
7.
从信息管理到知识管理   总被引:107,自引:3,他引:104  
丁蔚 《情报学报》2000,19(2):124-129
本文通过信息、信息管理、知识、知识管理之间概念的辨析 ,论述了知识管理与信息管理的区别与联系 ,阐述了知识管理在管理的对象、管理的方式和技术以及管理的目标上的拓展、改进和深化。最后得出结论 :知识管理是信息管理适应知识经济时代发展的必然结果 ,知识管理是信息科学发展中新的增长点。  相似文献
8.
数字图书馆的用户管理与服务   总被引:89,自引:1,他引:88  
赵继海  史国祥 《情报学报》2001,20(2):224-231
文章提出了数字图书馆的虚拟用户概念 ,分析了虚拟用户利用信息资源的特点。认为数字图书馆有必要通过用户认证和访问授权的机制对虚拟用户进行管理 ,并研究他们访问和利用数字资源的规律。将数字图书馆复杂的用户界面进行集成和简化、开展网上咨询、提供个性化服务和培训是虚拟用户服务工作的重要内容  相似文献
9.
服务是图书馆存在的理由   总被引:83,自引:6,他引:77  
王世伟 《图书馆论坛》2002,22(5):42-43,39
论述了服务是图书馆的灵魂、核心和基础,要做到这一点,必须完成三大转变;一是实现从读者走近图书馆到图书馆走近读者的转变;二是实现从管理者到服务者的转变;三是实现从数量增加型到质量提高型的转变。  相似文献
10.
图书馆知识管理对图书馆管理的创新   总被引:80,自引:1,他引:79  
图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论(如概念、内容、职能、原则等),开创了图书馆知识管理的四种模式,完善了图书馆现有管理方法(如目标管理、全面质量管理和集成管理),创新了图书馆管理工作和图书馆文化的内涵。  相似文献
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