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1.
论高绩效编辑团队的构建   总被引:4,自引:1,他引:3       下载免费PDF全文
在分析团队定义及特点的基础上,探讨构建高绩效编辑团队的意义:有利于整合人力资源,增强期刊的竞争力;有利于提高办刊质量,出精品期刊;有利于编辑人员素质尽快提高。高绩效编辑团队的构建思路是:加强文化建设,弘扬团队精神;确定目标并及时调整近期目标;建立不断进取的学习型的编辑团队;建立人际关系和谐的编辑团队。  相似文献   
2.
任延刚  张建军  高森 《编辑学报》2011,23(5):453-454
阐明青年编辑撰写文章困难的原因并寻求解决问题的方法。总结出《中国实用内科杂志》编辑部青年编辑投稿成功的经验是,理论联系实际,勤学多思,团队合作。  相似文献   
3.
肖骏  谢晓红  王淑华 《编辑学报》2017,29(4):365-367
定量测试内容篡改和字序变更对学术不端检测系统(AMLC)查重的影响,发现字序更改和有无“触媒”都能极大地影响AMLC的检测结果.认为期刊编辑部应加强出版队伍建设,发挥编辑主观能动性和主人翁意识,合理使用AMLC及其检测结果,以达到深度防范学术不端,提高期刊质量的目的.  相似文献   
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