科技期刊编辑在学术生态圈构建中的作用与作为     

邢爱敏 《编辑学报》2020,32(5):586-590

当前学术生态现状堪忧,由此引起了大众对科技期刊学术质量、学术操守的普遍质疑。而科技期刊编辑在学术传播中的主体性质决定了其在学术生态圈构建中具有不可推卸的责任。同时,基于严谨的治学态度、慧眼识珠的才能、良好的沟通交流能力以及资源意识的自我培养,科技期刊编辑在构建学术生态圈方面的潜能也被充分激发,“问题前置化”策略防范学术不端、保持终身学习态度以提高自身学术素养、组建优质专家库以打造学术共同体这3项措施则体现了科技期刊编辑在构建学术生态圈中的担当和作为。  相似文献   

Executive functioning and word reading in Hong Kong Chinese children: A 1-year longitudinal perspective     

Wing Kai Fung  Kevin Kien Hoa Chung  Chun Bun Lam 《Journal of Research in Reading》2020,43(3):382-393

This study examined the bidirectionality between kindergarten children's executive functioning (EF) and word reading across two time points. Participants were 523 Hong Kong Chinese-speaking children (mean age at Time 2 = 64.59 months; 52.9% male) and their parents. At Time 1, children were administered the measures of EF skills: inhibitory control, attention shifting, working memory and Chinese word reading. They were reassessed with these measures at Time 2 one year later. Results from the cross-lagged panel model revealed that, controlling for child age, gender and parental education levels, children's word reading at Time 1 was significantly predictive of their working memory at Time 2, but that the three EF skills at Time 1 were not predictive of word reading at Time 2. These findings underscored the role of early word reading in promoting children's working memory.  相似文献   

创新政策组合对企业创新绩效影响的实证研究——基于高管激励的调节效应          下载免费PDF全文

俞雪莲黄茂兴 《福建工程学院学报》2021,(1):43-50

采用2011—2018年沪深A股高新技术上市公司数据,探讨创新政策组合、高管激励机制对企业创新绩效的内在作用机理。研究发现,创新政策组合能够显著提高企业创新绩效;高管薪酬激励具有正向调节作用,特别是能增强政策组合对高技术创新绩效的影响效果。企业产权性质不同,高管激励的调节作用也存在差异:相较于国有企业,非国有企业高管薪酬激励的调节作用更加明显;高管持股产生的调节作用较弱,只有非国有企业的高管持股才能产生正向调节作用。  相似文献   

论科技报告编辑的全方位能力   总被引：2，自引：0，他引：2  

陈卫红 《编辑学报》2006,18(2):155-156

论述提高科技报告编辑全方位能力的必要性,探讨科技报告编辑应具有的能力和素质,以及提高科技报告编辑能力的途径.  相似文献   

科技期刊主编择稿与终审的知识构成   总被引：1，自引：1，他引：0  

韩萍  张瑛  朱玉芹  李时群  冯艳春 《编辑学报》2006,18(2):153-154

科技期刊的主编是办好期刊的核心.阐述科技期刊主编择稿与终审时应具备的知识与能力,并指出获得这些知识与能力的途径.  相似文献   

以创新文化培育创新型科技期刊编辑   总被引：5，自引：5，他引：0  

杨权斌 《编辑学报》2006,18(4):309-310

科技期刊是我国科技创新的重要组成部分;科技期刊创新的关键是要建设一支创新型的编辑队伍;科技期刊编辑部着力营造创新文化是创新型编辑人才成长的重要保证.要以"包容并蓄"的创新文化拓展科技期刊编辑的创新视野,以"崇尚实践"的创新文化拓展科技期刊编辑的创新能力,以"合作共生"的创新文化拓展科技期刊编辑的创新方法,以"生态发展"的创新文化拓展科技期刊编辑的持续创新素质.  相似文献   

科技期刊编辑如何把好论文的学术质量关   总被引：6，自引：2，他引：4  

徐红 《编辑学报》2006,18(4):260-261

科技期刊的编辑在处理稿件的过程中,首先要选择好审稿人,对于返回的审稿意见要准确把握;要起好作者与审稿人之间的桥梁作用,使作者与审稿人之间有适当的意见交流;要在编校过程中积累经验,注意对文章中试验材料和方法、图表、数据以及参考文献的审读与加工.  相似文献   

论网络环境中科技编辑对学术成果的价值判断   总被引：6，自引：0，他引：6  

夏书林 《编辑学报》2006,18(6):401-403

网络时代学术期刊的社会功能已发生价值位移,从注重科研成果的首次发布转变为注重科研成果的社会认同.科技编辑应该针对不同学科的发展状况,判断该学科科学规范的实际价值,在鉴定学术成果过程中对常规研究和创新研究作出不同的价值评定.科技编辑还应对学术成果的表达方式有所创新.  相似文献   

部分高校科技期刊青年编辑职业发展状况的性别差异研究     

刘晓涵  张铁明 《中国科技期刊研究》2016,27(8):850-856

【目的】了解高校科技期刊青年编辑在学历、职称、工作状况与态度、对收入满意度、学习情况、学术业绩等方面是否存在性别差异,并对其原因进行探讨。分别从编辑部、女性编辑自身角度提出发展建议,为进一步完善青年编辑队伍建设和提升编辑个人职业素养提供参考依据。【方法】 2015年5月至8月,采用随机问卷方式,对137名中国高校科技期刊20～40岁青年编辑人员进行了职业发展状况调查。对各统计项的频次和有效百分比进行了计算,并利用spss16.0统计软件,对男女青年编辑的学术业绩差异进行t检验,其他项目差异采用卡方检验。 【结果】 青年编辑职业发展问卷中各统计项的男女比例均有不同程度差异;男女青年编辑在近3年参加业务骨干、青年编辑培训人数、每周自学时间、人均主持编辑学课题数目方面的差异均存在统计学意义。【结论】 性别差异对青年编辑的职业发展有一定影响,但是有限;女性青年编辑不应妄自菲薄,应发挥自身先天优势,更好地为高校科技期刊发展贡献力量。  相似文献   

编辑素质对科技期刊质量的影响   总被引：3，自引：0，他引：3  

许建礼 《技术与创新管理》2007,28(2):47-48,51

通过对编辑的职业道德,业务能力,学术修养,创新精神和计算机网络技术等方面素质的阐述,说明编辑素质对期刊质量及期刊的发展有着重要的作用。  相似文献