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1.
中国培训杂志社第二期通讯员培训班于7月15-18日在内蒙古包头市青山宾馆成功举办。来自全国18个省市、自治区的50名学员参加了培训。内蒙古自治区经贸委培训处处长王温、包头市经贸委副主任杨泽繁到会致辞。中国职协副会长陈治中就培训班的目的、要求和主要议程作了讲话。培训班上,中国新闻学院宣奉华教授的《新闻采访的方法与技巧》专题讲座,具体生动,富有教育意义,受到了学员们的广泛认可和欢迎。培训班气氛热烈友好,达到了提高认识,增长知识,增进友谊,加强联系,联谊感情,进一步紧密合作的目的。老友新朋欢聚一堂,大…  相似文献   
2.
前言今年的4月不知怎么了 ,春天特别长 ,往年早已是花开满园的秀丽春光 ,而今却仍是寒风肆虐 ,沙尘漫天。冲出北方的寒风沙尘 ,一头扎进位于祖国西南边陲广西壮族自治区百色地区的平果铝业公司 ,满园的春光和夏日的阳光扑面而来 ,使人宛若置身两个世界。平果铝坐落在一个四周青山环抱的小盆地 ,首期工程占地7平方公里。一座小山自然地将平果铝厂区和生活区一分为二 ,一条江水流经平果铝的整个社区 ,在平果铝建设之初 ,这条江是通向外界的主要通道 ,各种设备和最初的产品都是从江上运进运出 ,江的名字叫右江。江上两座设计秀丽的桥梁将平果…  相似文献   
3.
本刊讯9月23—26日,古城太原。在气势恢弘、热烈欢快的威风锣鼓声中,由中国兵器工业集团公司、中国就业培训技术指导中心、中国国防邮电工会全国委员会联合举办的“首届中国兵器集团职业技能大赛”决赛隆重举行。邹家华、倪志福同志专门为大赛题词。中国兵器工业集团公司、劳动和社会保障部、中国国防邮电工会全国委员会、山西省劳动保障厅、山西省国防科工办等有关部门的领导出席了大赛开幕式。本次大赛从开始筹备,到预赛、选拔赛、决赛历时6个月,预赛阶段在全国设立了近50个赛区,在6个赛区进行了选拔赛,决赛在两个赛区同时举行。来自兵器…  相似文献   
4.
访圭亚先生     
6月的北京,骄阳似火,热浪袭人。然而座落在塔园外交人员办公楼11层的联合国国际劳工组织北京局的办公室里,却是绿树映翠,清新凉爽,生机盎然。6月30日下午3时,记者如约来到这里,身材高大、有一脸漂亮大胡子的局长圭亚先生高兴地接受了记者的采访。他介绍说,国际劳工组织是联合国  相似文献   
5.
日前,本刊记者从有关方面获悉:2002年,天津市经委根据工业跨越式发展的要求,围绕 “培养造就大批高素质人才”这一中心任务,为企业培训工作制定了6个目标和6项重点工作。工作目标即:1.科技(项目)带头人制度,通过引进、培养在工业系统的重点行业选配好科技带头人2.年内工业系统全员培训率应不低于40%。3.工业企业经营管理人员及其后备人员参加工商管理培训不低于500人。4.企业专业技术人员接受继续教育的时间全年累计应不少于12天(合计为72学时)。5.企业中级工接受高级技术培训考核4000人。6.企…  相似文献   
6.
感悟西门子     
丛冲 《中国培训》2002,(10):7-9
时隔4年,怀着寻访变化的心情,我又一次来到西门子管理学院,一下子就捕捉到了这里的变化,那就是亲和力。是的,4年过去,西门子管理学院已不象当年那样静谧礼貌,使人敬而远之了。笔者清楚地感受到在传统的西门子文化中,已融入了中国文化的因子,使人有了几分亲切感。西门子管理学院院长培顿先生热情地接受了我的采访。在我简单地介绍了《中国培训》基本情况,说明来意之后,培顿先生认真地回答了我的问题。  相似文献   
7.
10月的威海 ,碧蓝的天空无一丝云朵 ,灿烂的阳光照耀着幽蓝的海洋 ,绿树、白墙、红瓦向人们展示着这座新兴城市的妩媚动人。这是威海一年之中最美丽的季节。来到威海 ,心情也象天气一样睛空万里。15—18日 ,《中国培训》通讯员培训班在威海市阳光大厦隆重举办。来自全国12个省市、23个企业的46位代表参加了培训班。威海市劳动和社会保障局纪检书记孙光敬出席了开班仪式并祝词 ,中国职协副会长陈治中到会讲话。本次培训班采用了新的培训形式 ,聘请武汉市科学研究所研究员姚先桥先生为学员做了《沟通的技巧与方法》、《团队精神的…  相似文献   
8.
今年以来,山西省经贸委遵循“熟悉基本规则,做好入世前应对准备;掌握基本规范,推进企业改革深化”的指导思想,把开展国有企业改革的基本规范,WTO基本规则为主要内容的“双基”培训作为企业培训工作的重点任务,并列为今年全省经贸工作的6个重点之一。一方面采用组织人员参加国家经贸委组织的培训,培养师资骨干,在工商管理培训中增设“双基”内容;引导企业自主培训等方法,迅速切入“双基”培训,另一方面加强社会宣传力度,广开渠道,提高起点,注重实效,扎扎实实地开展培训。截止到8月底,参加省经贸委组织的“双基”培训已…  相似文献   
9.
丛冲 《中国培训》2006,(4):36-37
享誉全球汽车制造业的B M W是一个品牌,这个品牌代表着顶级高档轿车,代表着成功。宝马公司历来认定“人力”是一种资源,资源是可以合理开发和利用的,培训则是开发这种资源的有效手段。投入培训,就是投资,是能够取得更大收益的事情,出色的员工是企业成功的关键。宝马公司总是为自己能赢得并留住高素质的员工而骄傲。据统计,在全球,宝马公司的人员流动率每年只有1%,平均每个招聘岗位都有超过40个应聘者竞争。人才队伍的稳定持久,为企业的可持续发展奠定了坚实基础。在人才竞争日趋激烈的今天,宝马公司是如何吸引并留住了众多优秀人才的呢?为…  相似文献   
10.
本刊讯11月17-19日,中国职协劳动保障教培机构专业委员会2003年年会在广西南宁市职业技术培训中心隆重召开。广西壮族自治区保障厅和南宁市政府及南宁市劳动保障局的领导同志到回祝贺;来自北京、天津、河北、陕西、江西、贵州、湖南、山东、吉林、甘肃、四川、内蒙、辽宁、江苏、新疆、广东、广西等省市的97名代表参加了会议。会议代表一致通过了将“中国职协劳动保障教培机构专业委员会”更名为“中国职协就业培训专业委员会”的提议,讨论修改通过了“中国职协就业培训专业委员会管理办法”、“中国职协就业培训专业委员会2004年工作计划”…  相似文献   
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