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当前,很多职业学校都在推行绩效管理,但实施以后职工工作绩效不仅没有很大提高,相反职工抱怨却增多了。笔者通过对几所职业学校绩效管理办法进行详细分析,发现在推行绩效管理时存在几个误区:  相似文献   
2.
加强教师绩效管理是提高中职学校教学水平的重要保障,绩效考评方法是否科学公正决定了教师绩效管理系统能否顺利运行,文章主要对平衡计分卡在教师绩效考评指标设计中如何应用进行了探讨。  相似文献   
3.
加强教师绩效管理是提高中职学校教学水平的重要保障,绩效考评方法是否科学公正决定了教师绩效管理系统能否顺利运行,文章主要对平衡计分卡在教师绩效考评指标设计中如何应用进行了探讨.  相似文献   
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