高职毕业生就业指导过程中的沟通障碍及对策     

任云良 《职业圈》2007,(2S):116-117

高职毕业生就业指导过程是一个学校与毕业生沟通的过程，这一过程中存在的障碍将导致指导工作的失效。文章分析了就业指导中沟通障碍产生的原因，并对如何从沟通要素和过程着手解决沟通障碍。提高就业指导效果提出了对策。  相似文献   

利用社会资源打造全方位就业指导体系   总被引：3，自引：0，他引：3  

任云良 《中国大学生就业》2006,(15):85-85,91

大学生就业是社会接纳、认可毕业生的过程。这个过程的完成,除学校教学质量等因素以外,社会因素也起着至关重要的作用。因此,高校毕业生的就业指导工作也是一项社会工程,需要全社会的参与。在众多的社会力量中,校友、专业建设委员会、人才市场、社会中介机构等有着各自的优势,其中校友资源由于成长过程的相近性以及对母校的感情等特点而有着特殊的意义。社会资源的充分整合,将使高校形成全方位的就业指导体系,提高就业指导的有效性。  相似文献   

高校后勤队伍的“人本发展”与“人本服务”     

任云良 《高教论坛》2012,(2):104-106

高校后勤管理服务在量的扩张、质的提升、服务手段等方面呈现出新特点,而后勤管理队伍却存在人员结构复杂、专业程度与文化素质不高、培养与使用不相协调等问题,针对上述问题就如何进行后勤队伍的"人本发展",更好地推进以师生为本的"人本服务",提出了相应的措施,并对两者之间的辩证关系展开论述。  相似文献   

教育引导创新三位一体推进节约型高校建设     

任云良 《高校后勤研究》2011,(5):56-58

引言建设资源节约型社会是党和政府提出的奋斗目标,是我国坚持节约资源和保护环境的一项基本国策,是科学发展观的内在要求;是构建社会主义和谐社会的重要组成部分;是统筹人与自然和谐发展,促进社会可持续发展的重大举措。一、建设节约型高校的必然性和重要性（一）建设节约型高校是节约型社会发展的必然要求  相似文献   

高校后勤维修服务有效分类的原则探析     

任云良 《高校后勤研究》2012,(6):87-88

引言高校后勤维修服务是高校后勤工作的一项重要内容,作为一项服务活动,既具有服务的一般属性,又具有特殊性,其特殊性就在于以教育为中心目标,通过后勤维修服务,解决师生在教学与生活中的困难,排解他们的后顾之忧,这是高校后勤维修服务突出教育属性的根本所在。然而高校校舍面积大、  相似文献