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我国政府绩效评价组织模式概念测量与研究展望   总被引:1,自引:0,他引:1  
政府绩效评价在我国已经开展多年,实践界与理论界都在热情参与。组织模式作为政府绩效评价研究的基础问题,尚无操作化定义,难以从本质上区分各种政府绩效评价活动。经过对主要研究人群的划分,代表性实践活动的选取,并对其进行心象的观察与总结,最终得出政府绩效评价组织模式的概念,其结构包括结构要素、组织流程和评价方式方法与实施。并通过该操作化定义,从政府绩效评价模式选择、元评估等角度展望未来研究。  相似文献   
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《公共项目管理》是公共管理专业的核心课程,但受课程教学方式和教师实践经验的限制,如何有效授课成为众多公共管理专业教师的教学挑战.本文剖析了公共项目管理课程的学习要点、发展规律、教学特征及其学习目标,基于此构建出公共项目管理教学的三维要素图,并尝试结合项目生命周期概念设置公共管理课程的教学模式,树立"项目生命周期"目标在...  相似文献   
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