企业核心能力刚性的产生及其克服   总被引：8，自引：0，他引：8  

冯进路  冯绍彬 《科研管理》2005,26(2):120-125

核心能力概念的提出,不仅为战略管理研究开拓了新的领域,而且引导不少企业在激烈竞争中取胜。但是,随着企业外部竞争环境日趋复杂,核心能力刚性问题日益显现出来。本文认为核心能力刚性的产生主要是因为企业历史发展的路径依赖性,沉没成本效应和替代效应以及人类线性思维方式的局限性。据此,本文提出的企业应对措施包括：构建知识联盟,发挥非正式组织的作用,有效结合线性与非线性思维方式以及建立学习型组织。  相似文献   

辩证法与理工科研究生创新能力的培养     

冯丽婷  方少明  冯绍彬  李振兴 《学位与研究生教育》2010,(8):36-39

阐述了郑州轻工业学院金属腐蚀与防护学科组在研究生培养中自觉学习和运用辩证法的做法,总结了将唯物辩证法运用于应用化学专业研究生专业课教学和指导研究生进行科学研究的体会,介绍了以此方法提高研究生的创新能力、产出一系列成果的具体成效.  相似文献