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浅析高职院校师资队伍建设的培训战略 总被引:1,自引:0,他引:1
科学、合理的师资队伍是提高高职教育质量的关键因素,是高职内涵深化的推动力.培训是高职院校创新与发展的重要因素,在高职师资队伍的建设中起着举足轻重的作用,本文针对高职师资队伍培训管理中存在的问题,提出了具体的措施。 相似文献
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语文课是一门形象思维很强的学科,笔者认为适当地渗透一点理科思想有利于发展学生的逻辑思维,有利于实现文理思维互补,促进学生思维的全面发展。 相似文献
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细化教学管理,提高教学质量是高等职业教育健康发展的需要和保证.如何做到细化教学管理,提高教学质量,笔认为以下几方面是必不可少的:健全组织机构,完善规章制度;建立监督调控体系,保证教学质量;积极推动教学改革,推动教学上层次;狠抓学生管理,增加办学效益:以人为本,加强师资队伍建设和管理. 相似文献
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高职教育学制改革已经成为目前高职界关注的焦点问题.高职教育学制改革是我国社会经济发展的客观需要,是构建我国职业教育新体系的需要,是高职教育自身发展的需要.在高职教育学制改革中,各高职院校要明确培养目标,优化教学内容,实施产学结合,以适应社会发展需要. 相似文献
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