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计件工资制在我国推行后的一定时期内,曾经刺激了劳动生产率的提高,并促进了工人群众技术水平和操作熟练程度的提高,推动了企业劳动组织和生产组织的改善。总之,对于发展生产和改进企业管理工作都起过一定的积极作用。但从全面推行此项制度以来,也发生了很多新的问题。特别是在生产大跃进以后,这些问题就更加突出了。在整风运动中。许多工人提出了取消计件工资制的要求,若干企业在整风、双反、工人思想觉悟提高的基础上,通过大鸣大放大辩论,取消了  相似文献   
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